Ledarskap med Magnus och Kim: 121. Frågor och svar: Hur gör jag för att reflektera bortom att göra-listan?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 121. Frågor och svar: Hur gör jag för att reflektera bortom att göra-listan?

LJUDKLIPP | JUNI 2018

En hemlighet med reflektionstid är att den inte slutar för att du reser dig upp eller tar undan pappret, din hjärna fortsätter att jobba med reflektion även efter din utsatta tid är över. Det är som med kondition. Det är ju inte bara under löprundan som man har nytta av själva löprundan, effekten kommer i efterhand! Men tiden för reflektion riskerar lätt att drunkna i akuta problem eller nya to do-listor. I dagens avsnitt svarar vi på en lyssnarfråga om hur man kan göra för att komma djupare i sin egen reflektion. Vi utgår i våra svar från olika saker som har hjälp oss. Magnus berättar 2-3 färdiga frågeställningar som han ofta har jobbat med veckovis: 1. Vad ligger överst i min tanke under de senaste dagarna…2. Vilken enskild händelse har varit viktig, vad gick bra, varför, och vad kan jag lära mig av det3. Något jag läst eller hört de senaste dagarna som inspirerat mig/ lärt mig något nytt avKim tipsar om sin favorit: GLAD, TACKSAM OCH STOLT. En enkel övning där du låter tanken plocka fram det som du är glad tacksam och stolt över och skriva ner dem en gång om dagen. Avslutningsvis tipsar vi om att inte fästa för stor vikt vid vad du ”presterar” under din reflektionstid, text, bilder mm är bra men det är oftast själva övningen (konditionen) som är viktigare.============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Dela:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 130. Live från Göteborg, Wake me up!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 104. Frågor och svar: Hur ska jag hantera sarkasm i min ledningsgrupp?

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 78. Från det lilla till det stora, utan att tappa kultur och värderingar på vägen!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 76. Effektiv kommunikation höjer både motivation och resultat, lär dig kommunicera med hjälp av DISC

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 129. Ett positivt måste - vanor för ”High Performance” del 3

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 145. Att övervinna hinder - Sommargäst: Mattias Gustafsson

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 61. Att börja med slutet i sikte – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 92. Möt Wonderville's grundare och VD Kennet Båth

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!