Leda individen: Feedback och återkoppling

Leda individen: Feedback och återkoppling

Konsten att ge feedback och återkoppling är central för att vi ska kunna utveckla våra medarbetare och få dem att förbättras i sitt arbete men också förstärka det de redan gör bra. Men vad är bra feedback? Hur ger jag återkoppling på rätt sätt så att mottagaren verkligen tar det till sig och inte åt sig? Hur vet jag att mottagaren verkligen lyssnar och gör något av den? Här går vi igenom best practice för att ge – och ta emot – feedback!

    I denna utbildning får du:
    • lära dig hur andra kan komma att reagera på den feedback du ger.
    • konkreta tips på hur du kan formulera din feedback för att den ska bli neutral, saklig, specifik och konstruktiv.
    • en unik möjlighet att träna på olika scenarier i en säker miljö genom e-simulering. simuleringar uppbyggda kring realistiska scenarier.

    Innehåll

    Teori

    Konsten att ge feedback och återkoppling är central för att vi ska kunna utveckla våra medarbetare och få dem att förbättras i sitt arbete men också förstärka det de redan gör bra. Här går vi igenom Best Practice för att ge – och ta emot – feedback.

    • Feedbacktrappan 
    • Jag-budskap 
    • Situationsfeedback

    Praktik

    Här får du, helt riskfritt, träna på HUR du på bästa sätt ger coachande återkoppling/feedback. I ett realistiskt scenario kommer du att hjälpa en chef med att coacha och ge återkoppling till sin medarbetare.

    Din uppgift är att hitta bästa vägen och de val du gör får olika konsekvenser. Till din hjälp har du i din tur en coach som ger dig feedback på ditt beteende.

    Onlineutbildning

    Leda individen: Feedback och återkoppling

    Längd: 40 minuter
    Kostnad: 2.995 kr ex. moms
    Kategori: Coaching, Ledarskap, Kommunikation
    Pris *: 2.995 kr ex. moms
    * Pris exkl. moms.
    Syfte & Mål
    • Så ger du feedback och återkoppling på bästa sätt.
    • Säkerställ att mottagaren verkligen lyssnar och agerar på din feedback.

    Den här kursen ingår för dig som är Medlem Plus och Medlem Premium.

    Fler utbildningar


    Leda individen: Ett coachande förhållningssätt

    Hur gör de bästa kontra de flesta, när de coachar? I denna digitala kurs lär du dig vad coachning är och vad ett coachande förhållningssätt innebär. Du lär dig vilka ...

    Läs mer


    Leda individen

    Hur skapar man förutsättningar för en medarbetare att finna motivation och känna engagemang? Hur hjälper man medarbetare att nå sina mål? Vad skiljer ett coachningssamtal från ett utvecklingssamtal? När ska ...

    Läs mer


    Leda mig själv

    För att kunna leda andra behöver du först ha insikt i och förståelse för din egen roll, ditt syfte, dina möjligheter, begränsningar, uppgifter och verktyg. Hur du styr dina beteenden ...

    Läs mer


    Leda teamet

    Som chef och ledare är att leda ditt team en av dina viktigaste arenor. Du behöver veta hur du förmedlar visioner och mål så att det blir konkret och tydligt ...

    Läs mer


    Leda verksamheten

    I den här kursen har vi valt ut ett antal nyckelmoment som du i chefs- eller ledarposition med största sannolikhet stöter på.

    Läs mer


    Leda individen: Utvecklingssamtalet

    Utvecklingssamtalet är ett av dina viktigaste verktyg för att skapa resultat tillsammans med andra. Effektiva och motiverande utvecklingssamtal är viktiga, både för att kunna förbättra prestationer OCH för att nå ...

    Läs mer


    Leda individen: Lönesamtalet

    Nyckeln för ett lönesamtal ligger i en tydlig löneprocess – där både medarbetare och chef känner sig trygga i vad som gäller och vilka mål och kriterier som ska vara ...

    Läs mer


    Chef i praktiken

    Vem vill flyga med en pilot som enbart har läst manualen - men aldrig tränat? Eller en pilot som har gamla kunskaper? Chef i praktiken ger dig möjlighet att skatta ...

    Läs mer


    Sales Performance B2B

    Utbildningen vänder sig till Dig som arbetar med uppsökande försäljning mot företag. Du får lära dig om hela säljprocessen, från att hitta och segmentera dina kunder till hur du agerar ...

    Läs mer