För vem finns vi till och varför?
En organisation per se har inget egenvärde. Den finns vare sig till för chefen eller medarbetaren. Existensberättigandet ligger i det värde som skapas för dem vi är till för.
Kommunicera | Ledning | Ledarskap | ARTIKEL | MAJ 2022
Vi tillsammans utvecklar vår samlade förmåga att skapa värde.
Ett lag, en boll och olika roller. Är vi en grupp individer på en plan där vi alla har var sin boll och springer lite kors och tvärs åt olika håll? Eller är vi ett lag på en uttalad spelplan med en gemensam boll? Springer alla efter bollen eller har vi olika roller? Och vad är poängen med att vara på plan? Varför gör vi det vi gör?
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
Följ skribent:
- Följ skribent
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Kommunicera
- Ledning
- Ledarskap