Entreprenören Björn Söderberg driver flera företag i Nepal och kände inte ens till begreppet CSR när han kom dit. Han visste bara att han ville göra skillnad och förstod att han kunde göra det genom att erbjuda utbildning, trygghet och värde till sina anställda. ”CSR är inte att ta en del av vinsten och skänka bort den – det är välgörenhet. CSR är att förändra hela sättet vi driver våra företag på”, säger han.
”Ingen konflikt mellan lönsamhet och socialt ansvar”
Andra har också läst
CSR bidrar till hållbar utveckling
Ansvarstagande företag vinner i längden.
Företag belönar med CSR
Det bli allt vanligare att anställda belönas med volontärresor.
Motivera dina medarbetare med CSR
Alla gillar att göra gott
Glöm inte bort det sociala ansvaret på hemmaplan
Låt inte CSR enbart handla om omvärlden.