Ingenting börjar med resultat. Allt börjar med människor.

Ledarskap | ARTIKEL | APRIL 2023

Ett tydligt formulerat syfte ger riktning åt medarbetarnas tankar och känslor.

Att leda handlar om att blicka framåt. Ändå är det som att ledarskapet hela tiden formas med blicken i backspegeln. Faktum är att de flesta tankar om hur företag och organisationer bör ledas tänktes av människor (eller mer korrekt av män) födda på 1700- och 1800-talet. Adam Smith (född 1723) satte tankarna, Fredrick Taylor (född 1856) satte idén och Henry Ford (född 1863) satte standarden kan man säga, och på den vägen är vi.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Strategi Medarbetare Kultur syfte varför Ledarskap Resultat

Tommy Lundberg

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Ledarskap

Kommande utbildningar

Andra har också läst

R.A.I.N. - en solig modell som gör dig mer hållbar!

Margaretha Öström

Hållbarhet Sätt mer hållbara gränser, hitta bättre balans och bygg ett mer hållbart självledarskap.

Hållbart ledarskap - 4 enkla tips som stärker dig i tuffa tider!

Margaretha Öström

Ledarskap | Hållbarhet Fyra faktorer som kan vara avgörande för att bli en mer hållbar och välmående ledare.

Lär dig att bubbelhoppa – och vidga dina perspektiv

Einar Wiman

Kommunicera Emma Stenström: ”Viktigt att se likheter mellan människor, inte bara skillnader.”

Såga inga idéer! De kan vara en gren att sitta på.

Tommy Lundberg

Innovation Om vi ständigt förväntas vara perfekta hämmas kreativiteten.

Kulturen sitter inte i väggarna

Ewa Braf

Kommunicera […] culture resides in the hearts and in the soul of its people (Mahatma Gandhi)

Begriplighet – en nödvändighet i det komplexa arbetslivet

Ann-Sofie Forsmark

Motivera Tydlighet och begriplighet stärker känslan av sammanhang (KASAM).

Grupp eller team – spelar det någon roll?

Ewa Braf

Ledarskap | Arbetsmiljö Ingen av oss är lika smart som alla av oss (Ken Blanchard)

Om tiden, livet och döden

Stefan Söderfjäll

Ledarskap Börja leva ditt liv på ett sätt som matchar din egna genuina vilja och ideal.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
Kostnadseffektivt
Tillgång när du vill, var du vill