Ledarskap med Magnus och Kim: 117. Coachande ledarskap 5 – fallgropar

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 117. Coachande ledarskap 5 – fallgropar

LJUDKLIPP | APRIL 2018

Det finns goda möjligheter att lyckas väl med att ställa om till ett mer coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. I dagens avsnitt tar vi upp några av de möjliga fallgropar som du kan behöva se upp med. Det handlar bland annat om att:Inte fokusera på sin egen prestationInte tro att man vet mer än det det som medarbetaren faktiskt har berättatInte utgå från sina egna tolkningarInte bli för passiv, och tex. inte våga bryta av långa berättelser med klargörande frågorInte göra självmålInte bli en klagomurUtöver dessa och några fallgropar till så tar vi även upp några av de punkter som nämns i Susann Gjerdes bok om Coaching AnsvarsfällanOtålighetsfällanPopularitetsfällanÄven om vi i detta avsnitt behandlar några olika fallgropar så vill vi ändå hävda att själva ”vägen” är mycket större än groparna, så kör igång – börja coacha, du lär dig mest genom att praktisera!============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Dela:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 99. Positiv psykologi, Julia Karhu

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 177 Elin Kristensson – VD för Northern offshore services och Northen engergy & supply

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 86. Förändringsledning, kriskurvan och fyrarummaren (del 3)

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 55. Frågor och svar: Jag vill bli bäst... men hur?!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 178 Ilona Boniwell – The roadmap to full engagement and performance at work

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Health for wealth: 71: 10 nycklar till en frisk organisation - del 1

Health for wealth

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 39. Personligt ledarskap – kloka beslut!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Jag blev väldigt tagen av henne som person, hon hade en sådan styrka.

Hanne-Vibeke Holst

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!