Har vi råd med en dålig arbetsmiljö?
Marie Wijkander, AS3: Företag som vidtar åtgärder för att öka medarbetarnas trivsel kan tydligt se att sjukskrivningarna sjunker.
Hälsa | HR | Arbetsmiljö | ARTIKEL | JUNI 2018
Enligt en undersökning från McKinsey är det tydligt att verksamheter som investerar i hälsa och välmående är mer framgångsrika än andra.
Stress och ohälsa är ett växande problem i det svenska arbetslivet, och det hänger i sin tur samman med hur väl medarbetarna trivs på jobbet. Studier visar att företag som satsar stort på trivsel, och investerar i de anställdas hälsa och välmående, kan nå stora framgångar på kort tid. För att se till att sjukskrivningarna sjunker och stress förebyggs kan det därför vara nödvändigt att ta fram en trivselstrategi och se till att regelbundet mäta medarbetarnas välbefinnande på arbetsplatsen.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.