Utveckla det goda ledarskapet

Coacha dig själv med de rätta frågorna.

Coacha | ARTIKEL | MARS 2011

 Att utveckla sitt ledarskap är en ständigt pågående process. Hela tiden uppstår nya situationer och omvärlden förändras, ibland utan att vi kan påverka alls. Det vi däremot kan påverka är hur väl förberedda vi själva är för utmaningar.

I den första artikeln i vår serie om Det goda ledarskapet skriver Per Winblad om vikten av att leda med vishet och integritet.

För att du ska få ännu mer utbyte av texten får du här tillgång till en liten övning med frågor du kan ställa dig själv.

Reflektera över några frågor

För att övningen ska ge bästa resultat kan du återkomma till frågorna vid ett antal tillfällen under en veckas tid. Föreställ dig att det är en god vän som ställer frågorna, och du skriver svaren. 

  1. Vilka är dina två eller tre viktigaste drivkrafter? Vad motiverar dig?
     
  2. Vilka är de två eller tre viktigaste värden som ger dig inre glädje och tillfredsställelse?
     
  3. Hur balanserar du yttre värden med inre värden så att du upplever mer av glädje och tillfredsställelse i ditt liv?
     
  4. Vad är du mest nöjd med i nuläget inom den fysiska, sociala, mentala och andliga dimensionen?
     
  5. Vilka två eller tre konkreta och närliggande saker kan du ta tag i och utveckla den närmaste månaden för att skapa förnyelse och livsbalans?

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Coacha

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill