Senaste från Motivation.se

Senaste

Ewa Braf - […] culture resides in the hearts and in the soul of its people (Mahatma Gandhi)

Kommunicera

Kulturen sitter inte i väggarna

Ibland kan du känna den när du kliver in genom dörrarna till en organisations fysiska arbetsplats: en sval blick, diskreta hälsningar, en formell vägvisning till ditt möte. Eller så möts du av ögonkontakt, värme och leenden. Olika exempel på …

Anders Rydell - Om skvallerförebyggande åtgärder på arbetsplatsen.

Kommunicera | Ledning | Arbetsmiljö

Där skvallerbyttorna sjunger - på sista versen

Vid intervjubaserade arbetsmiljökartläggningar framkommer inte sällan missnöje kopplat till negativt skvaller på jobbet – något som ofta definieras som att prata negativt om kollegor, grupper eller ledning – utan att de som man pratar om är närvarande. Språkbruket tar …

Fler artiklar

Senaste

Podium - En novell om schyssta kompisar.

Podium | Arbetsmiljö

Medarbetare eller motarbetare?

Ville var exalterad, det märktes. - Vi har pratat om att det är viktigt att man är schysst mot andra barn idag i förskolan. Jag tycker det är sååå bra, sa han.- Älskling, pappa måste bli klar med …

Einar Wiman - Habit Stacking – en smart metod för att etablera nya vanor.

Hälsa

Se framåt – och skapa nya, hälsosamma vanor

Vi är redan ungefär en månad in i det nya året, men det är nog fortfarande många som funderar över hur det här året ska bli – och vad man kan göra för att stärka sin framtidstro efter de …

Senaste nyheter

Senaste nyheter

Podium - 70 är det nya 50 – dagens ”unga äldre” är …

65-plussarna är aktiva och passionerade

65-plussarna kallas för Tredje åldern, Superseniorer, Boomers, Young Olds -The Yolds ”och… observera att få vill kallas för pensionärer, även om de tar ut pension. 65-plussarna är en stark och intressant konsumentgrupp som nu blir äldre. De vill utforska, …

Nu är det klart vilka som är Årets VD 2022!

Årets VD:ar 2022 utsedda

Torsdagen den 10 november 2022 korades vinnarna av utmärkelsen Årets VD på en gala på Fotografiska i Stockholm. Vinnare i kategorin stora företag blev Anna Borg, Vattenfall AB. I kategorin medelstora företag vann Åsa Granlund, AA Logistik AB och …

Hej Anna Borg, David von Laskowski, Helena Helmersson, Håkan Lundstedt, …

Möt finalisterna i Årets VD 2022 - Kategori Stora företag

Fem finalister, fyra frågor. Hur känns det att gå till final i Årets VD - event och utmärkelse för goda förebilder? Finalisterna i kategorin stora företag svarar på det och hur de ser på vd-rollen samt om de har …

Kompetensutveckling

Vi rekommenderar
Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda mig själv

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda teamet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda verksamheten

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Lönesamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Chef i praktiken

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Aktuellt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt

Hur gör de bästa kontra de flesta, när de coachar? I denna digitala kurs lär du dig vad coachning är och vad ett coachande förhållningssätt innebär. Du lär dig vilka verktyg du kan använda dig av och hur du inspirerar till motivation. Du får insikt om när du ska använda coachning vs. feedback, coachningsfrågor och vilken metodik som fungerar.

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Se alla Utbildningar & Events här

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Det snygga och innehållsrika nyhetsbrevet som höjer din torsdag - här har du det!

Vänligen fyll i e-postadress.

Tips från redaktionen: Vår - professionell och personlig nystart

Tips från redaktionen

Frida Lundh - Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Hälsa

Ta makten över din tid

Vad är egentligen ett effektivt sätt att använda sin tid? ”Att göra”-listor i all ära, men för att verkligen ta makten över sin tid – och fylla den med verkligt värde – måste man utgå från sig själv och …

John Maxwell - Det är mitten av året. De goda nyheterna är att om du inte kan ge dig själv ett bra betyg för vårterminen, har du fortfarande …

Ledarskap

Vad är ditt betyg - i halvtid?

Jag har tidigare berättat om hur jag i slutet av december alltid gör en utvärdering av det gångna året och planerar för nästa. För mig är det en perfekt tid för eftertanke och en strategi som jag sätter högt varje …

Tips från redaktion

Thomas Lundqvist - Glädje i arbetet minskar risken för stress och ohälsa.

Arbetsmiljö

Övningar och tips för ökad arbetsglädje

Att kunna känna glädje på jobbet är väldigt viktigt både för produktivitetens och för välmåendets skull. Men arbetsglädje behöver inte uppstå slumpmässigt – man kan också hitta metoder för att systematiskt generera glädje och entusiasm i arbetet. I den här …

Marika Ronty - Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Ledarskap

Fler ledare – färre chefer

Min första artikel avslutade jag med en fråga: Är våra organisationer mogna och villiga att skapa en ny typ av ledare? I den här artikeln får du ytterligare del av min syn på ledarskap utifrån ledarrollen, då jag menar …

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.