Är det okej att mejla när man är arg?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Är det okej att mejla när man är arg?

Mejlkommunikation och konflikter.

Kommunicera | HR | ARTIKEL | JUNI 2015

Är det okej att mejla när man är arg?

Är det okej att mejla när man är arg?

Att starta konflikter händer lätt. Där lättare att bli kantig mot någon som man inte behöver se i ögonen. Men e-post är ett riskabelt kommunikationsmedel i sådana lägen - det är som upplagt för missförstånd, och risken att du skriver någonting som du sedan ångrar är stor. Frågan är: Ska man över huvud taget ta konflikter via mejl? Och vad bör man i så fall tänka på för att undvika att relationen tar skada?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera mejl konflikter HR E-post Kommunikation

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • HR

Nästa steg för dig...

Konflikthantering

Onlineutbildning Konflikter är vanligt förekommande på arbetet. De kan uppstå av många orsaker och kan ta sig många olika uttryck. I denna kurs ska du få …

Relaterat innehåll

Ta makten över första intrycket

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap Första intrycket har en enorm betydelse - men alla kan lära sig att kontrollera det.

Ditt bästa möjliga jag

Einar Wiman

Motivera | Karriär Börjar du tvivla på dig själv? Ta ditt förflutna till hjälp för att återfinna motivationen.

De som arbetar hårdast här i världen är vanligtvis medelmåttorna. Om jag över huvud taget har haft någon stor talang har jag tagit väl vara …

Norman Mailer

Citerat: Mats Ekdahl

Tre strategier för förändring

Video Att uppnå bestående förändring är något av det svåraste som finns. Podcastprofilen Eric Zimmer vet det bättre än de flesta – han har genomgått en …

Management ≠ Ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap För att bli en riktigt bra chef krävs ledarskap.

Andra har också läst

"Vem som helst kan lära sig att medla"

Kommunicera Lös konflikterna med lathundsbaserad medling.

Konflikter ska hanteras – inte lösas

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap | HR ”Konflikter är nyttiga. Homogenitet är rena döden för en verksamhet.”

Kommunicera bort konflikterna

Gästskribent

Projektleda | Kommunicera | Ledarskap Det första som är bra att ta reda på är vilken slags konflikt det är. Är det en sakfråga som orsakar den?

Dra nytta av konflikten

Uppleva Bråk på jobbet? Lär dig fördelarna med de oundvikliga konflikterna.

Goda jobbrelationer förlänger livet

Kommunicera Kommunikation och konflikthantering ökar trivseln.

Konfliktstilar hjälper dig att se situationen

Kommunicera Gör din roll som ledare tydlig i konflikten.

Skapa dialog kring konflikten

Ledarskap | Coacha Frågorna som tar dig vidare i konflikthantering på arbetsplatsen.

Konflikthantering

Onlineutbildning Konflikter är vanligt förekommande på arbetet. De kan uppstå av många orsaker och kan ta sig många olika uttryck. I denna kurs ska du få …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!