Att leda med nyfikenhet, mod och lyhördhet

Vi behöver hitta kreativa och mänskliga sätt att stärka självledarskap och ledarskap.

Ledarskap | Rekrytera | ARTIKEL | MARS 2025

Ann Carlsson Meyer, vd på Systembolaget. Fotograf Richard Sund

För Ann Carlsson Meyer, vd på Systembolaget, handlar ledarskap i grunden om relationer, påverkan och att skapa riktning. "Att leda är att samla människor och engagera dem mot ett gemensamt mål," säger hon och konstaterar att ledarskap kokar ner till att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Nyckeln, menar Ann, ligger i att vara nyfiken på sina medarbetare och verkligen vilja förstå deras behov och drivkrafter. Hon beskriver rekrytering som en av de mest centrala delarna av ledarskapet: "Du behöver hitta rätt människor – de som både vill och kan bidra i den aktuella situationen."

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: förändringsledarskap Rekrytera nyfikenhet Mål Mod Ledarskap Självledarskap Tillit

Helena Timander

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Ledarskap
Rekrytera

Kommande utbildningar

Andra har också läst

Systemförändring kräver nya former av ledarskap

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Daniel Boqvist, Stampmill Innovation, Årets Innovationsledare offentlig sektor: Små framgångar största hindret för verklig förändring.

Den farliga tystnaden

Emma Stenmark

Ledarskap Flera konsekvenser uppstår i organisationer när tystnad härskar.

Vi-snack stärker relationen

Ewa Braf

Ledarskap Vi-snack kan stärka samhörigheten i både personliga och professionella relationer.

Ansvar, flexibilitet och lärande i ledarskapet

Helena Timander

Ledarskap Framtidens ledarskap bygger på det vi redan vet fungerar.

Siffror utan samtal skapar ingen kultur – strategisk utveckling kräver mer än kvartalsekonom

Jeanette Bergvall

Ledarskap Ledarskap handlar om mer än siffror – medarbetarundersökningar ger insikter, men samtal skapar verklig kultur.

Så gör du processen till ett stöd – inte ett hinder

Jörgen Forslund

Ledning Du får också tillit, effektivitet och motivation från ditt team på köpet.

Själens intelligens - din oupptäckta följeslagare

Marika Ronty

Ledarskap Det är själen som gör människan och det är själen som formar ledaren.

Integrera innovation i affärsstrategin