Bättre tider - bättre hälsa

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Bättre tider - bättre hälsa

Personlig hållbarhet, del 3: Se över ditt förhållande till tid, äg den och må bättre.

Hälsa | Hållbarhet | HR | ARTIKEL | MAJ 2018

Ta hand om din tid, det kommer ny hela tiden men den går och går.

Ta hand om din tid, det kommer ny hela tiden men den går och går.

En känsla av att tiden faktiskt räcker till det jag vill, vore det inte skönt? 

Fab 5 för hållbar prestation - en serie i fem delar av hälsostrategen Ann-Sofie Forsmark - har kommit till del tre, om tid. De allra flesta slänger sig med begrepp runt tid som egentligen är helt osanna. Vi vet dessutom om det, bara vi tänker efter. Men vi fortsätter ändå:

Jag har inte tid. Jag önskar det fanns mer tid. Tiden går så fort.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Hållbarhet Tid Hållbar prestation HR Hälsa

Ann-Sofie Forsmark

Ann-Sofie Forsmark

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hälsa
  • Hållbarhet
  • HR

Relaterat innehåll

Fem egenskaper hos människor som använder tiden klokt

John Maxwell

Ledarskap Vill du tämja tiden? Så här maximerar du de dyrbara minuter vi får varje dag.

Fem fokusområden för hållbar prestation

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Del 1: Personlig hållbarhet – livets viktigaste nyckel.

Triss i fysisk aktivitet för ett stressfritt liv

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 4: Motionera för hälsa - träna för prestation.

Hantera stressen – må bra och prestera på topp

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 5: Fem frågor för mindre stress och ökat lugn.

Vårda dina relationer – skaffa en moai

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 6: Livslängd och hälsa går att koppla till goda relationer.

Ta makten över din tid

Frida Lundh

Hälsa Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Andra har också läst

Vårda dina relationer – skaffa en moai

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 6: Livslängd och hälsa går att koppla till goda relationer.

Hantera stressen – må bra och prestera på topp

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 5: Fem frågor för mindre stress och ökat lugn.

Triss i fysisk aktivitet för ett stressfritt liv

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 4: Motionera för hälsa - träna för prestation.

Återhämtning ger ny styrka

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet | HR Personlig hållbarhet, del 2: Återhämtning är en del av prestationen på jobbet.

Fem fokusområden för hållbar prestation

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Del 1: Personlig hållbarhet – livets viktigaste nyckel.

Psykisk ohälsa ökar bland chefer

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Hög arbetsbelastning och gränslöst arbetsliv skapar stress.

Skulle du anställa en orolig och pessimistisk person?

Anneli Godman

Hälsa | Coacha | Arbetsmiljö Många anställer engagerade medarbetare – och skapar pessimistiskt och oroligt beteende.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!