Fem egenskaper hos människor som använder tiden klokt

Vill du tämja tiden? Så här maximerar du de dyrbara minuter vi får varje dag.

Ledarskap | ARTIKEL | OKT 2017

Fem egenskaper hos människor som använder tiden klokt

Fem egenskaper hos människor som använder tiden klokt

Att hantera tid är en motsägelse. Tiden är utanför vår kontroll, och klockan fortsätter ticka oavsett hur vi lever våra liv. Att prioritera är lösningen för att maximera den tid vi har. Våra dagar är likt identiska resväskor där alla har samma storlek på väskan men vissa kan packa mer i dem än andra. Ingen har en magisk förmåga att få mer tid, men om våra liv har riktning kan vi göra det bästa av den tid vi har fått.

Att ta vara på tiden är kanske en ledares största ansvar. Fråga coachen vars lag ligger under i sista sekunderna av matchen. Fråga flygledaren som ansvarar för att schemalägga starter och landningar på en större flygplats. Fråga nyhetsreportern som just har fått in en banbrytande nyhet från TT. Fråga en cancerpatient som just fått veta att han eller hon bara har två månader kvar att leva.

Hur kan vi maximera de dyrbara minuter som ges till oss varje dag? Lär av och ta efter de egenskaper personer som använder tiden väl har:

1. De är uppfyllda av mening
Personer som använder tiden klokt spenderar den på aktiviteter som leder mot deras helhetssyfte i livet. Genom att konsekvent kanalisera tid och energi mot en övergripande mening kan människor till fullo förverkliga sin potential.

Vi kan inte nå topp-prestationer utan att ha ett övergripande syfte. En mening omfattar allt vi gör. Faktum är att jag tror att de två största dagarna i människors liv är den dag de föds och dagen de upptäcker varför. Att upptäcka sitt syfte hjälper till att förfina passion, koncentrera insatserna och vässa åtaganden. Det samlade resultatet är att förstärka dina framsteg.

"Ingenting urskiljer effektiva chefer mer än hur de minutiöst månar om sin tid."

– Peter Drucker

2. De har förankrade  värderingar
Personer som använder tiden rätt använder sin den i samklang med sina värderingar. Genom att agera i enlighet med sin inre övertygelse finner de tillfredställelse. Att misslyckas med att identifiera verkliga värden leder till en rotlös tillvaro där människor glider genom livet, osäkra på vad de håller kärt. Klara och tydliga värderingar är en ledstjärna som visar vägen genom livets olika vändningar.

För en organisation inspirerar värderingar till en känsla av ett större syfte. De gör arbetet värt att utföra. Om visionen är huvudet och missionen är hjärtat i en organisation, då är värderingar själen. Värderingar ger det dagliga arbetet en mening.

"Upptäck din unikitet; disciplinera dig sedan att utveckla den.Du är välsignad med en unik uppsättning av färdigheter och talanger. Hitta dem, förfina dem och låt dem bära dig mot framgång."

– Jim Sundberg
3. De anpassar sig efter sina styrkor

Personer som använder sin tid väl gör det utifrån sina styrkor, att göra så blir mest effektivt. Om din kompetensnivå inom ett visst område ligger på en tvåa av tio möjliga, så slösa inte tid med att försöka förbättra det eftersom du sannolikt aldrig kommer att växa bortom en fyra. Men om du är en sjua inom ett område, finslipa då denna färdighet eftersom när du blir en nio har du nått en sällsynt kompetens. Du är välsignad med en unik uppsättning av färdigheter och talanger. Hitta dem, förfina dem och låt dem bära dig mot framgång.

4. De väljer lycka
Personer som använder sin tid på rätt sätt väljer lycka genom att prioritera relationer och rekreation. Att välja lycka kan tyckas enkelt och uppenbart, men det är alldeles för många människor som försöker bevisa och validera sitt värde. Dessa människor jagar efter makt och prestige, och längs vägen vissnar deras vänskap, deras familj ignoreras och de hoppar över semester efter semester. I slutändan är den framgång de uppnår ihålig och en ensam prestation.

Familj och vänner är två av de största upplevelserna av lycka. Att prioritera tid för att odla relationer är ett kännetecken för en frisk ledare. På samma sätt bekämpar schemalagd fritid stress och ger oss möjlighet att njuta av intressen som ger oss glädje. I slutändan är lycka ett inre förhållningssätt. Det är klokt att omge sig med familj, vänner och nöjen, och i slutändan bestämmer vi själva vår interna respons på de människor och omständigheter vi möter i livet.

5. De utvecklar andra
Personer som använder tid till att utveckla andra ökar sin egen produktivitet. De inser begränsningarna i individuella mål och bygger team för att expandera sin inverkan. Genom att utveckla en inre krets av ledare och att investera tid i dem, så ökar kloka tidsanvändare sitt inflytande.

Dessa ledare inser att arvet de lämnar efter sig lever vidare genom människor, inte troféer. De skapar värde i andra människors liv genom att undervisa och agera mentorer och ser hur dominoeffekten av deras ledarskap sprids vidare. De som utvecklar andra söker mening på lång sikt, vilket gör att de har ett välgrundat intresse i framgången för deras efterträdare.

Hur mycket vi än skulle vilja, kan vi inte hitta mer tid - det är en ändlig och ständigt minskande resurs. Men vi kan lära oss att använda tiden klokt.

Hur mycket vi än skulle vilja, kan vi inte hitta mer tid - det är en ändlig och ständigt minskande resurs. Men vi kan lära oss att använda tiden klokt.

John Maxwell

John Maxwell

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill