Budskap – att kommunicera det unika värdet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Budskap – att kommunicera det unika värdet

"Budskapen har inget egenvärde om de inte används, och helst konsistent av alla engagerade".

Kommunicera | Ledarskap | ARTIKEL | JAN 2013

Att kunna förmedla tydliga engagerande värdebudskap i mötet med kund är av stort värde. Att kunna göra det på ett konsistent sätt rakt igenom hela organisationen är en av de viktigaste ledarskapsfrågorna.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Ledarskap Strategi Leda Budskap Lennart Almstedt Kommunikation

Lennart Almstedt

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • Ledarskap

Nästa steg för dig...

Konflikthantering

Onlineutbildning Konflikter är vanligt förekommande på arbetet. De kan uppstå av många orsaker och kan ta sig många olika uttryck. I denna kurs ska du få …

Relaterat innehåll

Skapa rätt värdeerbjudande

Lennart Almstedt

Ledning \"Nästa gång ni gör en allmän konkurrentanalys eller en bedömning av hur lätt eller svårt det kan vara att vinna en specifik affär, gör det …

1 2 3... kör!

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Oavsett vad för slags presentation eller tal du ska hålla så finns det ett bra knep för att fånga folks uppmärksamhet och verkligen …

Konsten att ge feedback som motiverar

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Kaj Hattenhauer, Gästskribent: \"Enligt Self Determination-Theory drivs den interna motivationen av att få tre psykologiska behov tillgodosedda - kompetens, självständighet och samhörighet.\"

Lojala kunder ökar lönsamheten

Gästskribent

Sälja | Motivera Gästskribent Stefan Thorberg, Inspiration Company: Den lojala kunden har till skillnad från den nöjda kunden, en känslomässig koppling till ert företags produkter, tjänster och varumärken.

Hur man trots alla lager av kommersiella budskap ändå kan lyckas nå igenom till människor – det driver mig.

Anna Qvennerstedt

Citerat: Mats Ekdahl

Tydliga roller är avgörande för teamets effektivitet

Emma Stenmark

Ledarskap Viktigt att skapa förståelse och acceptans för varandras roller.

Andra har också läst

Vinnande positionering

Lennart Almstedt

Ledarskap Lennart Almstedt: \"De företag som är duktiga på att positionera sig på ett tydligt sätt, internt och externt, och som lever som man lär får …

Gör säljsamtalet framgångsrikt

Sälja Att sälja är att kommunicera

Skapa rätt värdeerbjudande

Lennart Almstedt

Ledning \"Nästa gång ni gör en allmän konkurrentanalys eller en bedömning av hur lätt eller svårt det kan vara att vinna en specifik affär, gör det …

”Det var otroligt ärofyllt att bli uppmärksammad”

Jenny Andersson

Ledarskap | Årets VD Lena Apler – Årets vd 2013 – mellanstora företag.

Meningsskapande dialog

Ewa Braf

Kommunicera | Ledarskap Ewa Braf: \"Om du enkom följer dina egna bilder av vad ett \'gott ledarskap\' innebär riskerar du att överraskad när dina medarbetare inte agerar som …

Produkter och tjänster – ser vi alla strategiska möjligheter?

Lennart Almstedt

Ledarskap Lennart Almstedt: \"Att \'bejaka kompetensen runtomkring sig\' är ofta ett bra ordspråk att följa\".

Strategi – välja segment för vårt värdeerbjudande

Lennart Almstedt

Ledning | Ledarskap Lennart Almstedt: \"Det finns två arbetssätt som båda är bra för att identifiera vilket segment som verksamheten bör fokusera på\".

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!