Dåliga karriärmöjligheter - då säger svenskarna upp sig

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Dåliga karriärmöjligheter - då säger svenskarna upp sig

Ny undersökning avslöjar de vanligaste anledningarna till att anställda väljer att säga upp sig från jobbet.

HR | Rekrytera | Karriär | ARTIKEL | NOV 2013

Karriär

Karriär

Brist på utvecklings- och karriärmöjligheter är det näst vanligaste skälet till att folk byter jobb. Det visar en stor undersökning som karriärnätverket LinkedIn har gjort bland HR-chefer i Norden och runt om i världen. Enkäten visar också att dålig balans mellan arbets- och privatliv är en mindre vanlig anledning till att byta arbete.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Rekrytering Rekrytera LinkedIn Karriär HR Global Recruiting Trends research byta jobb Arbetsliv Arbetsmarknad

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Rekrytera
  • Karriär

Relaterat innehåll

Ett gott syfte motiverar de anställda

Einar Wiman

HR | Motivera | Arbetsmiljö Verksamhetens syfte är viktigare än företagskultur och karriärmöjligheter, enligt ny undersökning.

Största utmaningarna - enligt HR-cheferna

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Rekrytera Många HR-chefer \"extremt oroade\" över att förlora sina topptalanger, enligt en ny undersökning.

Kvinnor kräver bättre karriärmöjligheter

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Karriär Många svenska kvinnor missnöjda med karriären, visar undersökning från LinkedIn.

Sanningens CV?

Einar Wiman

HR | Rekrytera | Karriär Rekryteringschefer avslöjar de vanligaste - och galnaste - påhitten i kandidaternas CV:n.

Dålig koll på sjukfrånvaron

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Många HR-chefer har bristfällig information om sjukfrånvarons omfattning och kostnader, enligt ny undersökning.

Det kan få svenskarna att byta jobb

Einar Wiman

HR | Karriär Högre lön lockas mest – men även möjligheten att lära sig något nytt är en viktig faktor.

Andra har också läst

Jämförelsen med andra skapar stress

Einar Wiman

Hälsa | Arbetsmiljö | Karriär \"Stressdoktorn\" Tomas Danielsson: Därför är vi så stressade.

Ska jag tacka ja till jobberbjudandet?

Einar Wiman

HR | Karriär Var tredje som bytt jobb ångrar sig - så undviker du förhastade beslut.

Så fungerar headhunting

Gästskribent

HR | Karriär Mathias Jonsson, TNG IT Digital: \"Det ska du tänka på om du har blivit headhuntad – eller hoppas på att bli det.\"

Premium

Offentlig sektor lockar inte studenter

Einar Wiman

HR | Karriär Men unga som redan är yrkesverksamma inom det offentliga har en betydligt mer positiv bild av sektorn, visar en undersökning från Vision.

CSR viktigt för jobbsökande

Einar Wiman

Hållbarhet | HR | Rekrytera Unga vill jobba på företag som tar sitt samhällsansvar, enligt en undersökning från Stepstone.

Nytt jobb – samma företag

Einar Wiman

Motivera | Karriär Karriärutveckling, del 1: Byta jobb inom företaget.

Många vill byta jobb – få vågar

Einar Wiman

Motivera | Karriär Karriärutveckling, del 2: Nytt jobb på ny plats.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!