Det finns inga misslyckanden – bara feedback!

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Det finns inga misslyckanden – bara feedback!

Har du makten över din inre röst – eller har den makten över dig?

Projektleda | ARTIKEL | SEP 2016

Det finns inga misslyckanden – bara feedback!

Det finns inga misslyckanden – bara feedback!

Ibland är det svårt att komma över kommentarer och händelser som inträffar. Till exempel om du skulle få en syrlig kommentar om att jobbet som du just avslutat inte gick så bra. Oavsett om du tycker att den som sade det har fel, eller om du kanske tycker att hen har rätt, så ligger det där och gnager. För att kunna hantera sina motgångar måste man ta makten över sin inre röst – och lära sig att det vi kallar ”misslyckanden” istället kan betraktas som användbar feedback.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Projektledning Projektleda Projektkommunikation Psykologi Arbetsliv Motivation

Elisabeth Kamél

Elisabeth Kamél

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Projektleda

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning Konsten att ge feedback och återkoppling är central för att vi ska kunna utveckla våra medarbetare och få dem att förbättras i sitt arbete …

Stresshantering – förstå och förändra

Onlineutbildning När biologi och evolution ställer till det för oss i dagens samhälle Välkommen till en webbutbildning som fokuserar på fysiska och psykiska stressreaktioner – när, …

Relaterat innehåll

Feedback – en gåva att tacka för!

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Vi pratar mycket om vikten av feedback. Men varför är det viktigt? I vilket syfte ger vi feedback? Och inte minst, hur tar …

Ge bättre feedback – var konkret

Einar Wiman

Ledarskap | HR Feedback ska vara coachande – konkret, tydlig och direkt.

Brev från din bästa vän

Evelina Wahlqvist

Motivera Evelina Wahlqvist: ”Medan jag fortfarande har din uppmärksamhet vill jag ge dig en uppmaning. Jag hoppas att du hädanefter börjar och avslutar varje dag på …

Makten över känslorna

Gästskribent

Ledarskap Jan Gunnarsson, Värdskapet: ”Konsten att stå på en scen i 25 t-shirts”.

Ta makten över din tid

Frida Lundh

Hälsa Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Hur upplever du tiden?

Frida Lundh

Ledarskap | Motivera Tips för att få tiden att räcka till, del 2: Cirkulärt självledarskap - utgå från dig själv och dina egna upplevelser för att ta makten …

Andra har också läst

Ta makten över första intrycket

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap Första intrycket har en enorm betydelse - men alla kan lära sig att kontrollera det.

Hur bra är du på 15 sekunder?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Hur jag inleder är oerhört viktigt. Det sätter känslan för hela presentationen och gör det lättare för åhörarna att välja om de vill …

Anställningsintervju? Så hanterar du nervositeten

Einar Wiman

Coacha | Karriär Arbetsgivaren märker av din nervositet – men hur? Och vad kan du göra för att hantera situationen?

Kroppen talar högst

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Det gäller att hitta den stil som överensstämmer med sin egen personlighet, så att sättet att presentera blir trovärdigt.\"

Första intrycket viktigt vid intervjun

Einar Wiman

HR | Rekrytera | Karriär Som arbetssökande gäller det att förbereda sig noggrant inför intervjun, säger Anna Edshage.

Vilka signaler sänder du ut?

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR Ditt humör, kroppsspråk och sätt att prata har stor betydelse för dina möjligheter att vinna andras förtroende.

Så vinner företag förtroende

Einar Wiman

Ledarskap | HR Svenskarnas förtroende för offentlig sektor världsunikt, visar Edelmans Trust Barometer 2014.

Påverka ditt självförtroende med kroppsspråk

Kommunicera Bli glad av att le och uthålligare av att korsa armarna.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!