Det krävs nytänk för att lyckas behålla unga talanger

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Det krävs nytänk för att lyckas behålla unga talanger

Anne-Sofie Risåsen, Nordenchef på Cognizant: I framtiden kommer det att vara mycket viktigt för arbetsgivare att skapa arbeten som ligger i linje med de anställdas egna värderingar.

Podium | Rekrytera | ARTIKEL | MARS 2022

Anne-Sofie Risåsen, Nordenchef på Cognizant.

Anne-Sofie Risåsen, Nordenchef på Cognizant.

Allt fler unga säger upp sig på grund av att arbetsgivaren inte delar samma värderingar som dem själva, eller inte ger dem den frihet de vill ha.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: värderingar Rekrytering Rekrytera Podium talanger The Great Resignation

Podium

Podium

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Podium
  • Rekrytera

Andra har också läst

Ta tag i din ledarskapsutmaning – lösningar finns!

Kommunicera | Ledarskap | Motivera | Podium Maria Bergholtz på Motivation.se’s Podium: Motiverad personal är en grundförutsättning för att nå affärsmålen.

Ekonomi är inte en teori om experter, utan en teori om alla människor.

Richard Thaler

Citerat: Mats Ekdahl

Att skriva är att tänka högt med känslan.

Lars Falk

Citerat: Mats Ekdahl

Låt ledarskap få plats, inte bara i tid utan i ditt mentala fokus

Video Lisa Lindström är vd för EY Doberman, en av Sveriges mest framstående byråer inom design och innovation. Hennes ledarskap har varit en viktig nyckel till …

Vilka inre egenskaper behöver individen för att bidra till en hållbar värld?

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet Kristian Stålne, Inner Development Goals: ”Dags att sätta den inre dimensionen på kartan.”

Ett mänskligare arbetsliv – där alla behövs

Einar Wiman

Arbetsmiljö Författaren och föreläsaren Katarina Frankel berättar om hur arbetslivet och samhället ser ut för människor med funktionsvariationer.

Health for wealth: 241: Kan tekniken styra organisationen?

Health for wealth

Ljudklipp

Det handlar mer om vitalitet än intelligens.

Stig Strömholm

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!