Få tillbaka genom att dela med dig

Som ledare måste du kunna delegera.

Motivera | ARTIKEL | AUG 2011

Hand motivation

Hand motivation

Delaktighet hos medarbetarna kan skapas på många sätt. Att delegera arbetsuppgifter är ett. Ansvar får människor att växa i sin yrkesroll.

Veckans motivationstips; Delegera mer!

Delegering är en process och handlar i mångt och mycket om att upprätta en relation till människorna du arbetar tillsammans med. När du ger förtroende till andra kommer du garanterat få samma sak tillbaka.

Se över hur du skulle kunna arbeta mer med delegering. Dels för att ge dig själv avlastning, men också för att visa för omgivningen att du bjuder in andra att delta.

Visa att du litar på medarbetaren och kom ihåg; delegera även rätten att få göra misstag.

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Motivera

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill