Delat ansvar lättar arbetsbördan

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Delat ansvar lättar arbetsbördan

Varannan chef ser en utmaning i att få personalen att ta eget ansvar.

Ledarskap | ARTIKEL | MARS 2011

Eget ansvar

Eget ansvar

Utbildningsföretaget Framfot har gjort en djupintervju med 276 svenska chefer. Den visar att 55 % av cheferna uttrycker att det är svårt att få personalen att ta eget ansvar.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ledarskap Leda Framfot Eget ansvar

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Lönsamt att ta sitt ansvar

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet Love Lönnroth: \"Koppla hållbarhetsarbetet till affärsutvecklingen.\"

Medarbetarskap är nyckeln till framtiden

Gästskribent

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Medarbetarskap, del 1: En föränderlig värld kräver proaktiva och drivna medarbetare.

Vägen till engagerad lönsamhet

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Susanna Stellnert, VisionBoard: \"Så ökar du engagemanget bland medarbetarna.\"

Ta makten över ditt eget medarbetarskap

Gästskribent

Motivera | Medarbetarskap | Karriär Maria Ottosson, AS3: ”Medarbetarskap är kopplat till ansträngning! Det är kanske därför det emellanåt kan kännas så jobbigt?”

Psykisk ohälsa ökar bland chefer

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Hög arbetsbelastning och gränslöst arbetsliv skapar stress.

Negativa attityder till depression

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap Manliga chefer ser mer negativt på medarbetare som är drabbade av depression, enligt ny studie.

Andra har också läst

Få tillbaka genom att dela med dig

Ledarskap | Motivera | Delegera Som ledare måste du kunna delegera.

Ta makten över ditt eget medarbetarskap

Gästskribent

Motivera | Medarbetarskap | Karriär Maria Ottosson, AS3: ”Medarbetarskap är kopplat till ansträngning! Det är kanske därför det emellanåt kan kännas så jobbigt?”

Medarbetarskap kräver modigt ledarskap

Ledarskap | Medarbetarskap Ny avhandling av Karin Kilhammar vid Linköpings universitet; \"Chefen måste våga överlåta ansvar\".

Medarbetare växer med ansvar

Ledarskap | Delegera Att delegera ansvaret blir en vinst för alla.

Chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | Arbetsmiljö Stödpersoner kan vara ett sätt att hjälpa stressade chefer, menar forskare vid Linköpings universitet.

Premium

Delegeringens åtta steg

Ledarskap | Delegera Förbered noga och kommunicera löpande.

Från passiv till aktiv medarbetare

Gästskribent

Motivera | Medarbetarskap Susanna Stellnert, VisionBoard: Utvecklande medarbetarskap en nödvändighet i dagens arbetsliv.

Fyra metoder för effektiv delegering

Ledarskap | Motivera | Delegera Tydlig delegering och löpande coachning ger önskat resultat.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!