HSP – ett personlighetsdrag som ger styrkor i ledarskapet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

HSP – ett personlighetsdrag som ger styrkor i ledarskapet

Charlotta Lagerberg-Thunes, författare, föreläsare och beteendevetare: att leda med känsla ger dessa tio fördelar.

Ledarskap | Podium | ARTIKEL | JAN 2021

När högkänsliga väl vågar klättra och ta plats i sin karriär kommer ofta deras kunskaper mer till sin rätt, säger Charlotta Lagerberg-Thunes.

När högkänsliga väl vågar klättra och ta plats i sin karriär kommer ofta deras kunskaper mer till sin rätt, säger Charlotta Lagerberg-Thunes.

Högkänslighet och ledarskap, hur går det ihop? Ungefär var femte person har personlighetsdraget HSP. Charlotta Lagerberg-Thunes är en av dem och hon har lärt sig att se de styrkor och fördelar som HSP innebär. ”När högkänsliga väl vågar klättra och ta plats i sin karriär kommer ofta deras kunskaper mer till sin rätt”, säger hon.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: högkänslighet Podium Charlotta Lagerberg-Thunes att leda med känsla highly sensitive persons HSP Ledarskap empatiskt ledarskap

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Podium

Nästa steg för dig...

Utvecklingssamtal med dig själv- Ta reda på vad du vill och få ökad livskvalitet

Onlineutbildning Om du inte vet vad du vill är denna kurs en hjälp för dig att komma vidare. Detta är en kurs för dig som vill …

Relaterat innehåll

Rörelse för ett långsiktigt arbetsliv

Anna Hansson

Hälsa Anna Hansson inleder hösten med en artikelserie som hjälper dig att komma igång – och hålla i längden.

Ökad lönsamhet med rätt person på rätt plats

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Anders Grillhammar, Manage Right: ”Ingen mår bra av att vara rätt person på fel plats. Som ledare och chef behöver man ofta hjälpa lågpresterare vidare …

EQ - from nice to need

Gästskribent

Ledarskap | HR Charlotta Strand, Wise: ”Forskning visar att emotionell intelligens bland annat ger ökad effektivitet, ökad arbetstillfredsställelse, lägre personalomsättning och även ökar vårt personliga välbefinnande.”

Kunskaper om hjärnan ger nya insikter

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR Många fördelar med att lära sig hur hjärnan fungerar, säger forskaren och författaren David Rock.

Hjälp hjärnan jobba smartare

Video På vårt Lunch & Learn den 21 mars föreläste vår expertskribent Anneli Godman om neuroledarskapets fördelar. Vad kan vi uppnå när vi ökar medvetenheten om hjärnans …

Brokig karriärväg kan leda rätt

Gästskribent

HR Johanna Hellman, Affärsområdesansvarig TNG IT Digital: ”Att göra karriär handlar inte längre alltid om att klättra i en hierarki.”

Andra har också läst

Hybridarbetsplatser blottlägger om verksamheten lider av en ledarskapsskuld

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Podium Mikael Borak, vice vd och medgrundare Mindset: Ny studie visar att ledarskapet avgör framgången för hybridarbetsplatserna.

Lyckas med kommunikationen i distansteam

Einar Wiman

Artikel Fokusera på kommunikationen i teamet.

Berättande är ett verktyg för att veta vilka vi är och vad vi vill.

Ursula K. Le Guin

Citerat: Mats Ekdahl

Resultatmål är inte alltid av godo för resultatet

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Stefan Söderfjäll, psykolog, författare och föreläsare: Samtal kring och formulerande av läromål och beteende-/aktivitetsmål borde ges mer fokus än samtal kring resultatmål.

Hur det kan komma sig att det råder en så våldsam efterfrågan på lögnare och populister i en tid när vetenskapen är visare, sanningen skarpare …

John le Carré

Citerat: Mats Ekdahl

Så gör du förändringsarbetet till en framgångsfaktor

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Motivera Johan Lindahl, beteendevetare och ledarskapsexpert: Ingen framgång utan förändring.

Vi dör – det kanske är meningen med livet. Men vi gör också språk – det kanske är måttet på våra liv.

Toni Morrison

Citerat: Mats Ekdahl

De små mötenas tid är här – skapa starkare distansteam

Emma Stenmark

Coacha | Motivera Ansiktstid och taltid, två viktiga begrepp för teamsamarbete på distans.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!