Ledarskap kräver trippelfokus

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap kräver trippelfokus

Ledarskap | VIDEO | MARS 2016

Förmågan att fokusera är en av de viktigaste egenskaperna hos en ledare. Författaren och psykologen Daniel Goleman menar att man behöver ha trippel fokus för att kunna leda. Du måste ha ett inre fokus som möjliggör självkontroll och ett yttre som gör att du kan hantera dina relationer med andra, samtidigt som du måste vara uppmärksam på vad som händer i omvärlden. I den här videon förklarar Goleman varför dessa tre fokus är så viktiga – och ger exempel på vad som händer om man låter sig distraheras.
Taggar: Ledarskap Psykologi Fokus Daniel Goleman

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Alla vill ha flow, få vill fokusera…

Anneli Godman

Hälsa ”Det är tydligt att fokus är en förutsättning för flow och ger oss tillgång till vår potential. Tänk om vi kunde få upp detta på …

Snabbrörlig värld efterfrågar utvecklade ledaregenskaper

Gästskribent

Ledarskap | Karriär Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Elasticitet, del 1 av 2: Nio ”elastiska” egenskaper.

”Ledarskap handlar om andras framgång, inte bara din egen”

Video För att bli en framgångsrik ledare, måste du ha förmågan att lyssna på dina medarbetare och integrera deras tankar och kunskap i ditt ledarskap. …

Därför ska du spana på trender

Einar Wiman

Innovation Kjell Lindström, Noden: ”Viktigt att hålla koll på vad som händer utanför grytan.”

Hitta ditt fokus med medveten närvaro

Thomas Lundqvist

Hälsa Koncentrationsövningar, chokladmeditation och fokus på att bara vara ger stor effekt.

Andra har också läst

”Ledarskap handlar om andras framgång, inte bara din egen”

Video För att bli en framgångsrik ledare, måste du ha förmågan att lyssna på dina medarbetare och integrera deras tankar och kunskap i ditt ledarskap. …

Trendspaning: Medarbetarroll i förändring

Kjell Lindström

Ledarskap | HR Att vara medarbetare är ett ganska nytt påfund. Och nu håller det tydligen på att ändras - i grunden.

Låter du distraktionerna spela huvudrollen i ditt liv?

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: “Vi är med teknikens hjälp mer uppkopplade än någonsin tidigare – men vi är samtidigt mer frånkopplade än …

I samtalen blir vi till

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Bristen på samtal och dialog ’in real life’ gör att vi går miste om ett av människans mest grundläggande behov: Erkännande. Att bli …

Har du makten att påverka?

Gästskribent

Ledarskap | HR Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ \"Vad är egentligen makt? Frågan är känslig – men blir allt viktigare att ställa.\"

”Ledarskapet är en framgångsfaktor”

Video Peter Bodin har under sina 13 år som vd på Grant Thornton sett bolaget växa från 300 till över 1000 medarbetare. Nu ingår han i …

Tydlighet är grunden för gott ledarskap

Gästskribent

Ledarskap Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: ”Tydligt ledarskap ger motiverade och självgående medarbetare.”

Är ökad självinsikt nyckeln till framgång?

Gästskribent

Ledarskap Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Självkännedom viktigt på arbetsplatsen, i ledarskapet – och i privatlivet.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!