"Relationer är grundbulten i psykisk hälsa"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Relationer är grundbulten i psykisk hälsa"

Isolerade på toppen och osedda i botten - professor Annika Härenstam berättar om relationsproblem i arbetslivet.

HR | Arbetsmiljö | ARTIKEL | SEP 2012

Relationer är grundbulten i psykisk hälsa

Relationer är grundbulten i psykisk hälsa

Goda sociala relationer är kanske den allra viktigaste ingrediensen i ett gott arbetsklimat. I det moderna arbetslivet, med alla dess korttidsanställningar och omorganiseringar, har det dock blivit svårare att skapa och upprätthålla goda relationer. Svårast är det för dem som befinner sig längst ner - eller högst upp - i arbetslivets hierarki.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: jobbrelationer jobbhälsa arbetsvetenskap Arbetsliv Annika Härenstam Göteborgs universitet Kommunikation Personalhälsa arbetsklimat Arbetsmiljö sociala relationer Arbetsrelationer relationer HR psykisk hälsa

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Arbetsmiljö

Relaterat innehåll

Kommunikationsmissarna som försämrar dina relationer

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR EQ, del 2: Så blir du bättre på kommunikation och mellanmänskliga relationer.

Premium

Hemligheten till framgång i livet: Relationer

John Maxwell

Ledarskap Del 3 i serien om framgång: Fyra tips för bättre relationer.

Därför älskar jag…

Ewa Braf

Ledarskap Vad är det som gör att du trivs på jobbet och i dina relationer?

Vilket mål är det viktigaste?

Video Brian Tracy är VD, entreprenör och expert på målstyrning. Här ger han ett mycket konkret och användbart tips för att snabbt reda ut vilket …

Vårda dina relationer – skaffa en moai

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 6: Livslängd och hälsa går att koppla till goda relationer.

Att få glass innan maten – eller hur spelas det kommunikativa spelet på din arbetsplats?

Anders Lundin

Kommunicera | Coacha Frågorna du behöver för att öka den psykologiska tryggheten.

Andra har också läst

Kommunikationsmissarna som försämrar dina relationer

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR EQ, del 2: Så blir du bättre på kommunikation och mellanmänskliga relationer.

Effektiv kommunikation för bättre arbetsmiljö

Maria Otterling

Kommunicera Med tydligare och bättre kommunikation kan vi undvika missförstånd och konflikter för att skapa en bra stämning på arbetsplatsen.

Träna upp din emotionella intelligens

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Del 1: Människor med hög EQ har bättre möjligheter att lyckas och må bra i livet. Och den emotionella intelligensen går att träna upp.

Premium

Hemligheten till framgång i livet: Relationer

John Maxwell

Ledarskap Del 3 i serien om framgång: Fyra tips för bättre relationer.

Utvärdera det kommunikativa ledarskapet

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Åsa Helldén Ruocco, Nordisk Kommunikation: \"Viktigt att utgå ifrån mätningar när man utvecklar kommunikativt ledarskap.\"

Bryt konfliktmönstret

Projektleda | Ledarskap Varför uppstår bråk på jobbet? Är konfliktens orsak oklar? Lär dig förstå varför konfliktsituationer återkommer.

Goda jobbrelationer förlänger livet

Kommunicera Kommunikation och konflikthantering ökar trivseln.

”En kommunikativ ledare ska ha örat mot marken”

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap Åsa Helldén Ruocco, ny vd för Nordisk Kommunikation, om vikten av kommunikativt ledarskap.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!