Coachande förhållningssätt i ledarskapet

”They who ask a beautiful question, they shall get a beautiful answer” (E. E. Cummings)

Ledarskap | Coacha | ARTIKEL | SEP 2023

Har du drivkraften och viljan att bidra till att andra människor växer?

Har du drivkraften och viljan att bidra till att andra människor växer?

Som chef kan du aldrig vara dina medarbetares coach. Ni har ett inbyggt maktförhållande som omöjliggör relationen coach-adept fullt ut. Däremot kan du som chef och ledare anamma ett coachande förhållningssätt som kan användas när det är relevant och ger mening utifrån den organisatoriska kontextens förutsättningar och behov. Så vad innebär ett coachande förhållningssätt i ledarskapet och vilken nytta ger det?

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Coacha

Andra har också läst

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill