Säg nej till nolldagar

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Säg nej till nolldagar

Kontinuitet är viktigare än hårt arbete. Bryt aldrig kedjan!

HR | Motivera | ARTIKEL | AUG 2015

Nolldagar, Motivation, Motivera

Nolldagar, Motivation, Motivera

Har du ett mål som du vill uppnå? Funderar du på hur man hittar motivation och disciplin nog för att verkligen nå hela vägen fram? Att vara hängiven och dedikerad är inte detsamma som att jobba ihjäl sig. Det viktiga är att du gör någonting varje dag – om det så bara är ett enda spadtag. Unna dig gärna vilodagar, men inte nolldagar – se till att ditt liv blir en obruten kedja av positiva åtgärder som till slut ger resultat.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Motivera Seinfeld nolldagar HR vanor Motivation Metod

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Motivera

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning Utvecklingssamtalet är ett av dina viktigaste verktyg för att skapa resultat tillsammans med andra. Effektiva och motiverande utvecklingssamtal är viktiga, både för att kunna …

Relaterat innehåll

Hårt arbete slår talang

Einar Wiman

Ledarskap | Motivera Åtta hemligheter för framgång, del 2: Hårt arbete.

Därför behöver du förebilder

Einar Wiman

Ledarskap | Motivera Förebilder hjälper dig att förstå vem du är, vad du vill och vilken potential du har.

Behåll intresset hela vägen

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: ”Det handlar om att få dem aktiva. Att inte bara prata på och tro att det räcker.”

Disciplin viktigt för kreativitet och flow

Anneli Godman

Hälsa Kan vi hjälpa vårt flow på traven?

Säg det med ett leende

Video

Tankar om relationellt ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap Den relationella faktorn är viktigare än någonsin.

Andra har också läst

Vad är mer motiverande än pengar och beröm?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Små och stora framsteg i meningsfullt arbete är den viktigaste motivationsfaktorn, menar forskare.

Så blir du mer kreativ

Einar Wiman

HR Den mest underskattade kreativitetsfaktorn: Uthållighet.

"Du kan skapa projektets kultur"

Elisabeth Kamél

Projektleda | Ledarskap Elisabeth Kamél delar med sig av tips för att maximera din hjärnkapacitet och effektivisera kommunikationen i projekt.

"Stolta medarbetare skapar ambassadörer"

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Agneta Saxeby, Ennova: Hur säkerställer man arbetsglädje, ledarskapskvalitet och lärande i en tid när förändring är normen?

Lyckan hänger på rättvisa

Anneli Godman

Hälsa ”Det är ingen tillfällighet att jag skriver detta just nu då världen visar oss grymma orättvisor.”

Premium

Ett liv som gör skillnad

John Maxwell

Ledarskap När du avsiktligt använder din vardag för att få till stånd en positiv förändring i andras liv börjar du att leva ett liv som gör …

Det är roligare när det är roligt

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Eva Lindvik: ”Det du fokuserar på förstärks, sägs det. Frågan är om vi inte har fokuserat tillräckligt på nackdelarna med att vara chef?”

Snälla chefer ökar lönsamheten

Gästskribent

Ledarskap Charlotta Strand: ”Mängder av studier visar att snällhet och omtanke har positiva samband med högre produktivitet, lönsamhet, livsnöjdhet, bättre relationer, bättre mental och psykisk hälsa …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!