Tid för förändring

BLOGG | FEB 2017

När vi talar om förändring och befintliga skillnader mellan människor så är ofta tid en aspekt som diskuteras. Det ordnar sig med nästa generation, förändring måste få ta tid eller varför inte klassikern Rom byggdes inte på en dag?

När vi talar om förändring och befintliga skillnader mellan människor så är ofta tid en aspekt som diskuteras. Det ordnar sig med nästa generation, förändring måste få ta tid eller varför inte klassikern Rom byggdes inte på en dag?

Jag tänkte utmana det synsättet lite med anledning av USA:s och Gambias nytillträdda presidenter.  De har under väldigt kort tid båda fått till ganska stora förändringar. Så tid verkar inte alltid vara en förutsättning för förändring.

Det har väl undgått få att USA:s president Donald Trump har lite andra värderingar och lösningar än sin företrädare och har förändrat en hel del på den korta tid han suttit vid makten. Även sådana saker som eventuellt strider mot konstitutionen.

En sammanställning hittar ni här och det finns flera på nätet, eller bara titta på nyheterna närmsta tiden. De flesta av Trumps förändring ökar klyftorna i samhället och skapar mer ojämlikhet, men det är egentligen inte förändringarna i sig som jag vill resonera kring, utan att det går att göra stora förändringar på kort tid.

Gambias president har använt sin första tid på presidentposten till att istället öka demokratin och inkluderingen i landet.

Här är en del av de saker Adama Barrow hunnit med:

  •  Utsett en människorättsadvokat till utrikesminister.
  •  Deklarerat att Gambia ska återanslutas till Internationella Brottmålsdomstolen
  •  Förklarat att landet ska vara "The Republic of The Gambia" istället för "The Islamic Republic of The Gambia".
  •  Förklarat att han ska införa pressfrihet.
  •  Sett till att få undantagstillståndet i landet att upphöra.
  •  Deklarerat att han står kvar vid sitt löfte att bara sitta tre år vid makten.
  •  Förklarat att den beryktade säkerhetstjänsten NIA, som varit huvudansvarig för tortyr och utomrättsliga avrättningar, ska omstruktureras, byta namn samt att personalen ska utbildas i mänskliga rättigheter.
  •  Beslagtagit guld och kontanter som hittats i Jammehs (den förra presidenten) hem i Kanilai som ska användas för att betala ut löner till statsanställda.
  •  Deklarerat avsikten att upphöra med fyradagarsvecka och införa femdagarsvecka igen, vilket kommer att förbättra inte minst möjligheterna till utbildning.
  •  Förklarat att alla hans ministrar måste publicera offentligt sina tillgångar och investeringar så att man ska undvika intressekonflikter.

(Sammanställt av Anders Pettersson)

Så även om tid är en faktor så verkar det handla mer om att bestämma sig och att vara målmedveten. När det saknas omklädningsrum för alla att byta om i, när alla inte har tillgång till lokaler och service, när vissa blir bortvalda på grund av saker de inte själva kan påverka, när rättigheter inte är jämlika och jämställda så handlar det helt enkelt om att vi inte bestämt oss.

När vi läser att kvinnor arbetar gratis efter 15:57 varje dag (baserat på en arbetstid 8-17) så står det mellan raderna att de som sitter på mandat (politiker, företagsledare med flera) inte är tillräckligt målinriktade för att utrota osakliga löneskillnader på grund av kön.

Att förändring tar tid vet vi, men tid är bara en ingrediens i förändringskakan och att skapa drastiska förändringar tar uppenbarligen betydligt kortare tid än vad vi hela tiden får höra…

Jenny Claesson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Spara blogginlägg
  • Betygsätt

Följ ämne:

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill