Att leda en spridd organisation

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Att leda en spridd organisation

Lotta Dizengremel, affärsområdeschef på Cybercom: ” Det är oerhört värdefullt att faktiskt mötas och prata”.

Ledarskap | ARTIKEL | AUG 2011

Spridd organisation

Spridd organisation

Att fungera som ledare i en organisation som är spridd över landet ställer höga krav på kommunikationsförmåga, närvaro och engagemang. Det menar Lotta Dizengremel som jobbar som affärsområdeschef på Cybercom, ett konsultföretag som är inriktat på avancerade IT- och telekomlösningar.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Intervju Leda Ledarskap Spridd organisation Lotta Dizengremel Cybercom

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

”Det förefaller som ren magi”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Philip Engström, innovationsledare, Cybercom: ”Det räcker inte att prata om innovation, man måste göra saker på riktigt också!”

Hållbar omställning – ett existentiellt krav

Einar Wiman

Hållbarhet | Årets VD Nasdaq Stockholms VD medverkar på Årets VD 2019 och diskuterar omställningen till ett mer hållbart samhälle.

Hur skapar jag som ledare en tillitsfull organisation?

Gästskribent

Ledarskap Karin Zingmark, rådgivare och föreläsare inom digital förändring och ledarskap: Börja maxa modet!

Innovation är ett kreativt uttryck på jobbet

Lotta Strindberg - Motivation.se

Innovation Irfan Khalid, Cybercom Group: Innovationsledarskap är en nyckelfaktor bakom många nya organisatoriska framgångshistorier.

Metodutveckling – få fler att våga göra saker annorlunda

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Lotta Sjödin, Ikano Bostad: ”Lösningen kan vara superenkel – men vägen dit är ofta krånglig.”

Andra har också läst

Skapa en stark företagskultur

Einar Wiman

Ledarskap | HR Del 3: Företagskulturen viktigare än någonsin.

Ett synligt ledarskap motiverar

Ledarskap | Motivera Ät lunch med dina anställda och tala om vad du gör i styrelserummet och på affärsresor.

Den sociala revolutionen

Einar Wiman

HR | Medarbetarskap HR-året 2013, del 2: Social Performance Management.

Hur skapar jag som ledare en tillitsfull organisation?

Gästskribent

Ledarskap Karin Zingmark, rådgivare och föreläsare inom digital förändring och ledarskap: Börja maxa modet!

Tydlighet viktigt för att lyckas med omorganisationer

Einar Wiman

HR Oro för förändringar höjer sjukskrivningstalen, enligt studie från KI.

Sociala medier viktig del av krishanteringen

Einar Wiman

Kommunicera Christina Hammer, delägare Hammer & Hanborg: \"Det finns en fara i att ignorera den kanalen totalt\"

Metodutveckling – få fler att våga göra saker annorlunda

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Lotta Sjödin, Ikano Bostad: ”Lösningen kan vara superenkel – men vägen dit är ofta krånglig.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!