Betydelsen av ett ”tack”

Visar du uppskattning för dina medarbetare?

Motivera | ARTIKEL | SEP 2011

Tack

Tack

Veckans motivationstips är enkelt och något du kan börja med redan idag – säg ”Tack!”. Det kommer att göra skillnad.

Både du och dina medarbetare runtomkring dig, spenderar stora delar av sin vakna tid på jobbet. Att den tiden är meningsfull och utvecklande är naturligtvis oerhört viktigt. Att känna att det man ägnar sin tid åt, tillför något och gör skillnad, präglar varje individs motivation och vilja att driva framåt.

Genom att stanna upp och säga ”Tack för ett bra jobb!”, visa sin uppskattning och visa att medarbetarens insats är betydelsefull, skapar du en positiv arbetsmiljö där människor trivs.

Att säga ”tack” kräver inga långtgående strategier eller planer – det kan du börja med redan nu. Prova med närmaste medarbetare och du kommer att märka skillnaden omgående – kanske i ett leende.

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Motivera

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill