Bli vän med din ambition och förändra världen
Det cirkulära ledarskapet, del 3: Att få förändring att hända – och chefen att hålla.
Ledning | Ledarskap | Hållbarhet | ARTIKEL | OKT 2019
Få tillgång till ett enkelt sätt att lösa problem – och bli mer hållbar.
Det cirkulära ledarskapet utgår från tanken att allt hänger samman – du som ledare och medarbetare är en helhet, oavsett om du är på jobbet eller inte, och du behöver vara hållbar som individ. I en tid där stressrelaterade problem kostar oss alla på något sätt och där sjukskrivningarna kopplade till utmattningsproblematik ÄR höga behöver vi skapa en medvetenhet kring hur och när vi som individer fyller på vår dyrbara energi. Och hur vi får tillgång till smarta sätt att lösa våra utmaningar.
I del tre av Frida Lundhs serie av fristående artiklar har vi kommit till en förmåga som alla har, men alldeles för få använder sig av..
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
Följ skribent:
- Följ skribent
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Ledning
- Ledarskap
- Hållbarhet