Dålig koll på sjukfrånvaron

Många HR-chefer har bristfällig information om sjukfrånvarons omfattning och kostnader, enligt ny undersökning.

Hälsa | Ledarskap | HR | ARTIKEL | OKT 2020

Undersökningen visar att hälsofrågorna står högt på agendan, men många saknar bra verktyg att följa sjukfrånvaron och se om de åtgärder man sätter in har effekt.

Undersökningen visar att hälsofrågorna står högt på agendan, men många saknar bra verktyg att följa sjukfrånvaron och se om de åtgärder man sätter in har effekt.

En av tre HR-chefer vet inte vad sjukfrånvaron i den egna organisationen kostar, enligt en ny undersökning från företaget MedHelp. Många har också dålig koll på hur stor sjukfrånvaron är och vad den beror på, vilket gör det svårare för organisationen att vidta förebyggande åtgärder och ta ansvar för medarbetarnas hälsa.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hälsa
  • Ledarskap
  • HR

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill