Kära ägare – vi måste prata om döden

Succession är en krävande process.

Ledning | Digitalisering | ARTIKEL | FEB 2018

Att ta in en extern VD kan vara det familjeföretaget behöver för att överleva generationsskiften.

Att ta in en extern VD kan vara det familjeföretaget behöver för att överleva generationsskiften.

Det är med ägare precis som med produkter och bolag – de har en livscykelkurva. Världen förändras i snabb takt och tiden rusar iväg, och förr eller senare kommer du som ägare och vd inse att det är dags för succession. Det är dock ofta en lång och svår process. Därför måste du börja planera den tidigt – och våga inse att du varken är oersättlig eller odödlig. 

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Agneta Olsson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning
  • Digitalisering

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill