Utvärdera prestationen

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Utvärdera prestationen

Artikelserie om medarbetarsamtalet, del 1 av 4.

Kommunicera | HR | ARTIKEL | JAN 2012

Utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal

En viktig del av kommunikationen mellan dig som ledare och dina medarbetare är utvecklingssamtalet. I en artikelserie om fyra delar kommer vi att ge tips kring hur du kan göra dina medarbetarsamtal än mer konstruktiva.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Medarbetarsamtal Utvecklingssamtal HR Medarbetare

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • HR

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning Utvecklingssamtalet är ett av dina viktigaste verktyg för att skapa resultat tillsammans med andra. Effektiva och motiverande utvecklingssamtal är viktiga, både för att kunna …

Relaterat innehåll

Premium

Följ upp utvecklingssamtalet

Kommunicera Artikelserie om medarbetarsamtalet, del 4 av 4.

Årligt samtal – eller regelbunden dialog?

Gästskribent

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Susanne Askwall och Katarina Moberg, AS3: ”Är det dags att skrota det årliga utvecklingssamtalet?”

Kommunikativa nycklar för konstruktiva samtal

Anders Lundin

Kommunicera | Ledarskap | HR | Coacha När vi provat allt, precis allt - prova att prata med varandra.

Bli vän med din ambition och förändra världen

Frida Lundh

Ledning | Ledarskap | Hållbarhet Det cirkulära ledarskapet, del 3: Att få förändring att hända – och chefen att hålla.

Så får du till meningsfulla medarbetarsamtal

Anders Rydell

Ledarskap Kvalitéten på medarbetarsamtal kan och bör höjas.

Andra har också läst

Premium

Bygg en utvecklingsplan

Ledarskap Artikelserie om medarbetarsamtalet, del 3 av 4.

Premium

Planera framtida utveckling

Ledarskap Artikelserie om medarbetarsamtalet, del 2 av 4.

Premium

Följ upp utvecklingssamtalet

Kommunicera Artikelserie om medarbetarsamtalet, del 4 av 4.

Påverka konstruktivt i konflikten

Kommunicera Ditt förhållningssätt som ledare påverkar vilken väg en jobbkonflikt ska ta.

Historien är inte linjär

Jenny Claesson

Blogg ”Framtiden är mörk – tror jag” så skrev Virginia Woolf. Ja, vad vet vi egentligen om framtiden? En sak som är säker är att det …

Välkomna den nya kollegan!

HR | Rekrytera Vad vill du erbjuda en nyanställd? Motivation.se ger dig checklistan.

Framtiden är jämställd

Jenny Claesson

Blogg Det säkraste sättet att säga något om framtiden är att titta bakåt. Historien säger oss att framtiden är jämställd. Genom historien har kvinnor och mäns …

Jämställdhet ökar effektiviteten

HR Work Life-undersökning; utbildningssektorn är mest jämställd medan energibranschen hamnar sist.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!