Ambassadören som flyttade hem

UD:s nye chefsbemannare Lennart Linnér: Som ledare bör jag föregå med gott exempel, samtidigt som jag tar det yttersta ansvaret för verksamheten. (Del 1 av 2)

Kommunicera | Ledarskap | HR | ARTIKEL | AUG 2011

Diplomat

Ambassadör Lennart Linnér har kommit hem efter åtta år som ambassadör och blir nu UD:s chefsbemannare. Som högste ansvarig diplomat på våra ambassader, först i Indonesien och senare i Thailand, har han utvecklat sin syn på ledarskap. Det handlar mycket om att försöka att vara ett föredöme och att vara konsekvent. Det ska vara ”högt i tak”. Misstag får göras.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Kommunicera Lennart Linnér Ambassadör Intervju Teambuilda Leda Ledarskap Chef HR

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Kommunicera
Ledarskap
HR

Kommande utbildningar

Nästa steg för dig...

Webbkurs Utvecklingsdialog

Onlineutbildning Kursen Utvecklingsdialog är en modern ny form av utvecklingssamtal som ger dig ett verktyg att starta en meningsfull dialogprocess tillsammans med dina medarbetare. Du får …

Webbkurs Utvecklingsdialog Medarbetare

Onlineutbildning Kursen Utvecklingsdialog Medarbetare är en modern ny form av utvecklingssamtal som ger dig ett verktyg att starta en meningsfull dialogprocess tillsammans med dina medarbetare. Du …

Relaterat innehåll

Morgondagens ledare är ansvarsfulla utvecklare

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Rosemary Waher Schennings om ny undersökning: Så har synen på ledarskap förändrats från en generation till en annan.

”Någon måste våga ta ledarfanan”

Jenny Andersson

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Årets VD 2016, små företag: Liza Jonson, SPP Fonder.

Fler ledare – färre chefer

Marika Ronty

Ledarskap Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Utveckla medarbetarna – och skapa engagemang

Jim Wallenberg

Ledning | Ledarskap | Motivera Modernt ledarskap handlar om att utveckla personalen istället för att försöka styra och kontrollera den.

Andra har också läst

"Det blev mer spännande än jag trodde"

Kommunicera | Ledarskap | HR UD:s nye chefsbemannare Lennart Linnér: \"Som ambassadör är du alltid i tjänst och du är alltid under ett visst tryck\". (Del 2 av 2)

Klara projektdirektiv innan sjösättning

Projektleda | Motivera Lennart Lindberg, Omnia: ”Ofta vet inte uppdragsgivaren vad han eller hon vill. Då måste projektledaren ifrågasätta uppdraget”. (Del 2 av 2).

Projektledaren motorn i ett projekt

Projektleda | Ledarskap | Motivera Lennart Lindberg, Omnia: ”Det är lättare att leda en projektgrupp om målen är klara och gruppen är fokuserad” (Del 1 av 2).

Vem vill du nå på webben?

Kommunicera Om din webbsida är det första kunden möter, måste de gilla vad som står där.

Förgyll tillvaron med en kaka

Uppleva Småkakans lov - sätt guldkant på din vardag.

Premium

Slipa din argumentation

Kommunicera | Ledarskap Fyra tänkvärda punkter om retorisk förmåga.

Project Adventure - samarbete och projektutveckling

Uppleva Stärk teamet med kreativitet och gemensamt skapande.

Analys förtätar projektarbetet

Projektleda Kontinuerlig utvärdering av projektledarroll och gruppdynamik ger effektivare projekt.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
Kostnadseffektivt
Tillgång när du vill, var du vill