Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom human resource, kreativitet och innovation, menar att kontrollmentalitet snabbt kan lägga innovationslocket på i en organisation. Enligt Robinson är det en ledares uppgift att skapa en kreativ företagskultur där medarbetarna kan utveckla sina idéer själva. Och han vill ha träningsprogram i kreativt tänkande, sa han vid en föreläsning på London Business Forum i London i mars.
”Det handlar om övning”
Andra har också läst
Gör utbildningen effektiv
Maximera nyttan med kursen med rätt förberedelser - använd nyvunna kunskaper i vardagen.
Fotbollen som förenar
Craig Hepburn, en av initiativtagarna till African Brothers Football Academy: "Med fotbollen som medel vill vi överbrygga kulturella skillnader och arbeta för sociala förbättringar i de fattiga kåkstäderna".
Gott och blandat i Bryssel
Skön stad som ger mersmak.
M.
Amelia Adamo