Fler tester mäter individens begåvning

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Fler tester mäter individens begåvning

Tydliga trender på marknaden för personlighetstester vid rekrytering.

HR | Rekrytera | ARTIKEL | OKT 2011

Personlighetstest

Personlighetstest

Det händer mycket på marknaden för personlighetstester och trenderna är starka. Numer väljer många företag att göra ett första urval via datoriserade självtester. Man mäter begåvning i större utsträckning än tidigare och arbetar mer med interna kravprofiler.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Rekrytering Rekrytera Rekryteringstester Personlighetstester Kandidater HR Kommunikation

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Rekrytera

Relaterat innehåll

Förändringar skapar stress – och misstänksamhet

Einar Wiman

Ledarskap Viktigt att skapa en känsla av tillit i förändringsarbetet – annars blir medarbetarna misstänksamma och cyniska.

Kontakthinder sätter käppar i hjulen

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Christer B Jansson: Kontakthinder, del 3.

”Kommunikationen är allt”

Video Utan nya ideér, utveckling och innovation kommer företaget snart stagnera och tappa sin position på marknaden. Det menar David Kester, vd på Design Council …

Ny industri – nya rekryteringsmetoder

Gästskribent

HR Pär Johansson, ansvarig TNG Tech: ” Industri 4.0 är här. Men har rekryteringsprocessen hängt med i utvecklingen?”

Den konkreta visionären

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Katarina Walter är Årets VD 2017 i kategorin små företag.

Vad du gör är viktigare än vem du är

Gästskribent

Ledarskap Marika Skärvik, PerformancePotential: Fokusera mindre på personlighet och mer på tillvägagångssätt.

Andra har också läst

Inga ansökningar? Se över jobbsidan

Erik Sturesson

Blogg Med dagens digitala samhälle och ungdomarna som växt upp i det, är förväntningarna höga på att IT-system fungerar som de ska. De måste vara effektiva …

Bortse från ålder när du rekryterar

Gästskribent

HR | Rekrytera Stefano Mastio, gästskribent: ”Ålder har inget med kompetens att göra.”

Fyra dimensioner av genus

Jenny Claesson

Blogg Tänkte dela med mig av en tankemodell för att få koll på en organisations genusmönster. För mönster finns överallt, vi måste bara välja att ta …

Tv-rutan - vem du är i livet spelar roll på jobbet

Jenny Claesson

Blogg Är det okej att arbeta med en sak och tycka något annat på fritiden? Polisen har sitt välkända fall med Göran Lindberg som enligt hans …

Rekrytering – en betydande investering

Ledarskap | HR | Rekrytera Nyanställning kräver engagemang redan från start.

Det är som att någonting har lossnat…

Jenny Claesson

Blogg Jag har arbetat professionellt med jämställdhet sedan 2009 och jag tänkte ta tillfället i akt och dela med mig lite om hur det varit. Först …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!