Låt värderingarna styra

”Goda ledare skapar vägledande värderingar för sig själva och de organisationer de leder”

Ledarskap | Coacha | ARTIKEL | MARS 2011

De värden och värderingar som du som ledare står för, fortplantar sig i organisationen och blir snart en del av företagskulturen. Värderingarna blir ledstjärnor för medarbetarna i det dagliga arbetet. Därför bör du ständigt reflektera kring hur du uppfattas i ditt ledarskap.

I den andra artikeln i vår serie om Det goda ledarskapet skriver Per Winblad om ett ansvarsfullt ledarskap - att leda med ärlighet, respekt, öppenhet och integritet. ”Goda ledare skapar vägledande värderingar för sig själva och de organisationer de leder”

För att du ska få ännu mer utbyte av texten får du här tillgång till en liten övning med frågor du kan ställa dig själv.

Reflektera över några frågor

För att övningen ska ge bästa resultat kan du återkomma till frågorna vid ett antal tillfällen under en veckas tid. Föreställ dig att det är en god vän som ställer frågorna, och du skriver svaren.

  1. Tänk på en person som har haft ett positivt inflytande på dig, någon du beundrar. Skriv ner vilka av den personens egenskaper du själv skulle vilja utveckla?
     
  2. Tänk dig att du har blivit utvald till årets ledare. Du har blivit inbjuden till en samling där representanter från näringsliv och politik finns med för att hylla dina insatser. Ett flertal personer kommer att lovorda dina resultat och din karaktär. Skriv ner vilka ord du helst skulle vilja höra? Vilka beskrivningar skulle göra dig mest stolt?
     
  3. Vad är det av svaghet du hoppas att de inte har upptäckt?


 

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Coacha

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill