Öppenhet är nyckeln till kreativitet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Öppenhet är nyckeln till kreativitet

Personlighetens Big Five, del 1: Öppenhet för nya erfarenheter.

Motivera | ARTIKEL | FEB 2015

Öppenhet är nyckeln till kreativitet

Öppenhet är nyckeln till kreativitet

Öppenhet för nya erfarenheter är ett av de fem personlighetsdragen i den så kallade Femfaktorteorin. Personer med en hög grad av öppenhet är fantasirika och intellektuellt nyfikna - vilket gör att de har mycket goda möjligheter att lyckas inom kreativt arbete. Men hur vet man att man är en öppen människa?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kreativitet personlighet personlighetspsykologi Motivera vänlighet samvetsgrannhet neuroticism öppenhet extraversion Femfaktorteorin Big Five

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Motivera

Nästa steg för dig...

Värderingskompassen- Få insikt om dina drivkrafter i arbetet och i livet

Onlineutbildning Detta är kursen för dig som vill hitta dina inre karriärdrivkrafter, din motivation ,inre motor och vill känna meningsfullhet i både arbetet och livet. Vet …

Relaterat innehåll

Personlighet viktigare än intelligens

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Intellektuell nyfikenhet och arbetsmoral är viktigare än intelligens för att nå framgång, visar ny forskning.

Samvetsgrannhet leder till framgång

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Personlighetens Big Five, del 2: Samvetsgrannhet.

Är extroverta lyckligare?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Personlighetens Big Five, del 3: Extroversion.

Vänligast vinner - eller?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Personlighetens Big Five, del 4: Vänlighet.

Så blir neurotikern en vinnare

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Personlighetens Big Five, del 5: Neuroticism.

Spaning: När stängs Internet?

Kjell Lindström

Ledarskap Frågan är naturligtvis överdriven. Men vi kan se en trend mot en begränsning av den öppenhet som alltid varit Internets signum.

Andra har också läst

Samvetsgrannhet leder till framgång

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Personlighetens Big Five, del 2: Samvetsgrannhet.

Vänligast vinner - eller?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Personlighetens Big Five, del 4: Vänlighet.

Så blir neurotikern en vinnare

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Personlighetens Big Five, del 5: Neuroticism.

Är extroverta lyckligare?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Personlighetens Big Five, del 3: Extroversion.

Personlighet viktigare än intelligens

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera | Karriär Intellektuell nyfikenhet och arbetsmoral är viktigare än intelligens för att nå framgång, visar ny forskning.

De extroverta sätter världen i rörelse

Einar Wiman

Ledarskap | HR Extroverta människor är spänningssökande sociala genier - men missförstår ofta sina introverta vänner och kollegor.

Ambiverta skapar balans och harmoni

Einar Wiman

Ledarskap | HR Ambiverta personer är sociala och utåtriktade - men kan också ta ett steg tillbaka.

Ge plats åt introverta i arbetslivet

Einar Wiman

Ledarskap | HR Introverta tar större intryck av omgivningen och blir överstimulerade - behöver ensamhet för att ladda om. Men är mer analytiska än de extroverta.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!