Rätt värderingar för en bättre värld
Fryshusets VD Johan Oljeqvist om vikten av starka värderingar, mångfald och mening.
Ledarskap | ARTIKEL | MAJ 2018
Fryshusets VD Johan Oljeqvist: "Det handlar om ett reflekterande ledarskap där man utgår från sina egna grundvärderingar. "
Att känna sina grundvärderingar och veta att man är i linje med dem är nyckeln till ett gott ledarskap, menar Fryshusets VD Johan Oljeqvist. Personligen drivs han av en stark tro på rättvisa och en övertygelse om att människor är goda. Målet för Fryshusets verksamhet är att göra det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen – någonting som de i mångt och mycket lyckas med. Alla unga är välkomna, men de anstränger sig särskilt för att nå personer i utanförskap. ”Vi måste skapa en relation till de här ungdomarna, därför anställer vi personer som har varit i samma situation själva”, säger Johan Oljeqvist, som nyligen utsågs till Årets Mångfaldschef 2018.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
