Strutsmetoden – en mänsklig försvarsmekanism

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Strutsmetoden – en mänsklig försvarsmekanism

Jeanette Fors-Andrée: ”Makthavare och beslutsfattare som springer och gömmer sig och som i panik kör ner huvudet i sanden, har ofta fallit tillbaka i sitt naturliga beteende.”

Kommunicera | Ledarskap | ARTIKEL | FEB 2016

Strutsmetoden är en naturlig mänsklig försvarsmekanism. Ett beteende som de allra flesta av oss hamnar i när vi möts av en kris. Men hur du som företagsledare eller chef bryter det mänskliga naturliga beteendet är avgörande för hur framgångsrik din krishantering och kriskommunikation blir.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: ”Jeanette Fors-Andrée” Ledarskap kriskommunikation krishantering Kommunikation Kommunicera försvarsmekanism

Jeanette Fors-Andrée

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • Ledarskap

Relaterat innehåll

"Säg vad du gör - gör som du säger"

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera Jeanette Fors-Andrée: \"Ofta är ledarskapet den avgörande faktorn för om krishanteringen blir framgångsrik eller i värsta fall slutar i en katastrof.\"

När drevet går på Facebook

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée, krisexpert: ”Bygg närvaro i sociala medier – i fredstid.”

Verkligheten är för komplex för oneliners

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée: ”Få medieformat tillåter en komplex bild. Och svar kan i många fall inte paketeras på ett sådant sätt som journalisten förväntar sig.”

Framtidens arbetsplatser är mänskliga

Pia Lanneberg

Kommunicera | Ledarskap Om inga medarbetare dyker upp för att serva kunderna finns ingen affär.

Det mänskliga ledarskapet

Video Det mänskliga ledarskapet - Vad innebär det att vara en mänsklig ledare, vad krävs för att addera lite mer mänsklighet på arbetsplatserna och varför har …

Tydliga roller är avgörande för teamets effektivitet

Emma Stenmark

Ledarskap Viktigt att skapa förståelse och acceptans för varandras roller.

Andra har också läst

"Säg vad du gör - gör som du säger"

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera Jeanette Fors-Andrée: \"Ofta är ledarskapet den avgörande faktorn för om krishanteringen blir framgångsrik eller i värsta fall slutar i en katastrof.\"

Apelsiner & konjak bättre än PowerPoint

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: ”Hjärnan processar en bild 60 000 gånger snabbare än en text. Men kanske ännu mer effektivt är att använda andra typer av rekvisita …

Från nattsvart arbetsmiljö till kreativ arbetsglädje

Gästskribent

Ledarskap | Arbetsmiljö Gästskribent Kajsa Thelander Sadio: \"Så förändrades Åsas situation med hjälp av samarbetscoachning.\"

Framgångsrik förändring med hjälp av neurovetenskap

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Sett ur ett organisatoriskt perspektiv finns det flera saker att göra för att stimulera dopaminutsöndringen och därmed underlätta förändrings- och utvecklingsarbeten.”

Ryttaren och elefanten i krishantering

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Konsten att be om ursäkt: Tilltala kritikernas emotionella och rationella sida.

Emotionellt intelligent=framgångsrik?

Gästskribent

Ledarskap | HR Maria Lindskog, leg.psykolog: Emotionell intelligens blir allt viktigare – och går både att mäta och att träna upp, enligt forskningen.

Bli den ledare du skulle vilja vara

Gästskribent

Projektleda | Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren – om att förändra beteenden systematiskt. ”Mycket tyder på att ledare ägnar en stor del av sin tid åt ’fel’ …

Vardagspsykologi hjälper dig att skapa effektivitet, lojalitet och arbetslust

Gästskribent

Ledarskap Anders Nordmark, gästskribent: \"Fyra mänskliga basbehov – och två praktiska tips för att tillgodose dem.\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!