Berätta er historia

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Berätta er historia

Företag och organisationer är fulla av positiva berättelser.

Kommunicera | ARTIKEL | OKT 2016

Mia Kleregård, Ledarskap, Mellanchefer, Hälsa

Mia Kleregård, Ledarskap, Mellanchefer, Hälsa

Berättande är utan tvekan en av de mest kulturbyggande aktiviteter som finns. Genom att dela med oss av historier skapar vi kittlande myter som blir smittsamma sanningar. Berättelser inspirerar, förklarar och bygger gemenskap. Det är en urgammal tradition och en aktivitet som vi alla pysslar med dagligen. Ändå är det ett verktyg som utnyttjas förvånande sällan när det gäller att bygga en gemensam kultur.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera ”Marie Alani” ”Helena Timander” Motivation Storytelling Kommunikation

Marie Alani & Helena Timander

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera

Relaterat innehåll

Öva på en feedbackvänlig kultur

Anders Lundin

Kommunicera | Arbetsmiljö Arbetsmiljön skapas lika mycket av det vi tillåter som av det vi uppmuntrar.

Jag avbryter till och med en god måltid om någon kommer och vill berätta en god historia för mig.

Isaac Bashevis Singer

Citerat: Mats Ekdahl

Strategin – ett levande dokument?

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Motivera Charlotte Sehlse, GoalEnvision: Kopplingar till mål och medarbetarengagemang - Strategigenomförande, del 1.

Storytelling – lyssna till organisationens berättelser och få superkrafter

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap | Motivera ”Varenda företag är som ett enda stort bubblande Netflix som levererar stories i ett aldrig sinande flöde.” säger Frida Spikdotter Nilsson, expert inom kreativ kommunikation …

Berättande är ett verktyg för att veta vilka vi är och vad vi vill.

Ursula K. Le Guin

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

Ryttaren och elefanten i krishantering

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Konsten att be om ursäkt: Tilltala kritikernas emotionella och rationella sida.

Att du vet bäst är ett hinder för att vara en bra ledare

Gästskribent

Ledarskap Karin Tenelius, gästskribent: ”Att du är expert gör dig inte alltid till en bättre ledare. Många gånger är det tvärtom.”

Från nattsvart arbetsmiljö till kreativ arbetsglädje

Gästskribent

Ledarskap | Arbetsmiljö Gästskribent Kajsa Thelander Sadio: \"Så förändrades Åsas situation med hjälp av samarbetscoachning.\"

Spelar du bara matcher?

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap Anna Bellman: \"Näringslivet och elitidrotten har så många likheter, men ledare inom näringslivet glömmer bort det elitidrottarna ägnar sig mest åt - träningarna.\"

Adaptivt tänkande – en av dina bästa superkrafter

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: \"Du behöver både mentalt och fysiskt gå in i en bubbla. En egen zon. Din stund. Där inget får störa dig och meddelandeaviseringarna …

Pål Burman mäter företagets framgång i lycka

Frida Spikdotter Nilsson

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet | Arbetsmiljö Pål Burman, vd för Proactive Gaming, fick en stroke mitt i karriären. Idag ser han livet, jobbet och företaget med helt nya ögon.

Undvik ledarskapsfällorna – bli en medveten ledare

Gästskribent

Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren: ”Beteenden med goda avsikter, som att rätta felaktigheter eller ta på oss uppgifter som sedan inte blir gjorda, får inte …

Lockande ledarskap sker i ögonhöjd

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Elisabeth Ahremark: ”Vi är inne i ett paradigmskifte som skapar förväntningar på att ledare visar fler sidor av sig själva.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!