Från engagerad medarbetare till digital ambassadör

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Från engagerad medarbetare till digital ambassadör

Tio steg som gör dina medarbetare till digitala ambassadörer.

Medarbetarskap | Digitalisering | ARTIKEL | DEC 2019

Att göra medarbetarna till digitala ambassadörer innebär att de ges utrymme och uppmuntras att företräda företaget i sociala medier.

Att göra medarbetarna till digitala ambassadörer innebär att de ges utrymme och uppmuntras att företräda företaget i sociala medier.

Det finns tusentals anställda som älskar företaget de jobbar för. De älskar produkterna, tjänsterna och varumärket. Så frågan är - hur kan du använda denna positiva kraft och hjälpa dina medarbetare att bli varumärkesambassadörer? 

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Medarbetarskap Kristina Bexelius Ambassadör Digitalisering Digital ambassadör Varumärkesambassadör Employer branding Varumärke

Kristina Bexelius

Kristina Bexelius

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Medarbetarskap
  • Digitalisering

Nästa steg för dig...

Webbkurs Utvecklingsdialog Medarbetare

Onlineutbildning Kursen Utvecklingsdialog Medarbetare är en modern ny form av utvecklingssamtal som ger dig ett verktyg att starta en meningsfull dialogprocess tillsammans med dina medarbetare. Du …

Premium

Leda individen

Onlineutbildning Hur skapar man förutsättningar för en medarbetare att finna motivation och känna engagemang? Hur hjälper man medarbetare att nå sina mål? Vad skiljer ett …

Relaterat innehåll

"Det blev mer spännande än jag trodde"

Kommunicera | Ledarskap | HR UD:s nye chefsbemannare Lennart Linnér: \"Som ambassadör är du alltid i tjänst och du är alltid under ett visst tryck\". (Del 2 av 2)

Spaning: Lillebror ser dig

Kjell Lindström

Ledarskap Kjell Lindström trendspanar: \"... och då kommer Orwells gamlas idéer om att Storebror ser sig framstå som rätt futtiga. Lillebror - det vill säga vi …

Så får du medarbetarna att stanna

Einar Wiman

Ledarskap | HR Vilka faktorer är avgörande när medarbetare fattar beslut om sin framtid i företaget?

Led organisationer med kommunikation

Gästskribent

Kommunicera | Ledning Susanne Dahlman, kommunikationsexpert och författare: När den interna kommunikationen brister, fungerar verksamheten inte optimalt.

Offentlig sektor riskerar att halka efter digitalt

Einar Wiman

Digitalisering Digital kompetens behövs i offentliga organisationer – men delar av sektorn hänger inte med i utvecklingen.

Lyssnar ni på medarbetarnas feedback?

Einar Wiman

Ledarskap | Medarbetarskap Arbetsgivare som tar emot konstruktiv kritik har större chans att behålla kompetenta medarbetare.

Andra har också läst

Vi trollar bort en massa otydligheter och frustration genom arbetssättet

Lotta Strindberg - Motivation.se

Innovation Kristina Swenningsson, Crearum: Innovationsledning ger energi och leder till resultat.

Vänskapsrevolutionens tid är nu - bankar ditt hjärta också för snällhet?

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap | Medarbetarskap | Arbetsmiljö Emma Egnell, Medgrundare HejEngagemang: Snäll är det starkaste du kan vara.

Professionalisering av innovationsledning är otroligt viktigt

Lotta Strindberg - Motivation.se

Innovation Stefan Vlachos, Innovationsplatsen: Innovation innebär att man tittar på vilken nytta som faktiskt är viktig, och vem som är den verkliga mottagaren.

Ditt teams varumärke avgör ert inflytande!

Kristina Bexelius

HR | Coacha | Medarbetarskap Uppfattas ditt team som en bra-att-ha-funktion eller som en viktig del av affären?

Led organisationer med kommunikation

Gästskribent

Kommunicera | Ledning Susanne Dahlman, kommunikationsexpert och författare: När den interna kommunikationen brister, fungerar verksamheten inte optimalt.

Sugen på att förändra något stort på riktigt? Bli en Thought leader!

Kristina Bexelius

Ledarskap | Karriär Profilera dig – hitta din nisch och sätt dina mål.

Långsiktighet – och ”amore”!

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Pernilla Ramslöv är Årets VD 2019 i kategorin Små företag.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!