Hur känns det att ha gått till final i Årets VD 2024?

Ann Carlsson Meyer, Systembolaget AB, Stockholm

- Det känns jätteroligt! Och hedrande.

Lennart Eberleh, Rottneros AB, Vallvik

- Det känns otroligt hedrande och inspirerande. Det är en bekräftelse på både mitt och hela organisationens arbete, där vi tillsammans har skapat framgångar genom engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap.

Jessica Öberg, Combitech AB, Växjö

- Det är en stor ära! Det känns naturligtvis väldigt fint, jag blir varm i hjärtat av att först och främst blivit nominerad men nu också få stå som finalist tillsammans med två andra kompetenta VD:ar. För mig är det en bekräftelse på det viktiga arbete vi tillsammans gör på Combitech, där vi bidrar till ett smartare och starkare samhälle. Det är inte en utmärkelse bara för mig - för ledarskap är ett lagarbete. Jag är omgiven av kompetenta, lyhörda, kloka, passionerade kollegor som gör mitt jobb både enklare, mer inspirerande och roligare. Jag är stolt och tacksam för att det vi gör uppmärksammas.

Vad tycker du är mest roligt med att vara vd?

Ann Carlsson Meyer, Systembolaget AB, Stockholm

- Att förbättra, bygga och utveckla tillsammans med medarbetare, kunder och partners. Och att lösa ”omöjliga” problem.

Lennart Eberleh, Rottneros AB, Vallvik

- Att få arbeta nära medarbetarna i verksamheten och se deras engagemang och utveckling. Jag uppskattar att få kombinera strategiskt tänkande med att bygga en kultur där människor växer och bidrar till helheten.

Jessica Öberg, Combitech AB, Växjö

- Den mest givande delen är att se människor växa och tekniska lösningar formas, både hos oss på Combitech och hos våra kunder och samarbetspartners. Jag är stolt över att få möjligheten att, tillsammans med mina kollegor, forma Combitech och vidareutveckla vår kompetens som gör skillnad i samhället. Varje dag innebär nya utmaningar och möjligheter för mig att lära och växa. Combitech är ett fantastiskt bolag med kunniga och engagerade experter – det finns inte en dag där jag inte inspireras och imponeras över vilka otroliga förmågor vi besitter. Det är en ynnest att få vara med och leda en sådan organisation.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Vilka är utmaningarna i vd-rollen?

Ann Carlsson Meyer, Systembolaget AB, Stockholm

- Att ständigt gifta ihop omvärldens förväntningar med våra egna visioner, planer och individuella drivkrafter.

Lennart Eberleh, Rottneros AB, Vallvik

- Att balansera kortsiktiga resultat med långsiktig utveckling och hållbarhet, samt att leda i osäkerhet. Det handlar också om att förbli ödmjuk, nyfiken och lyhörd, samtidigt som man inspirerar och skapar trygghet i organisationen.

Jessica Öberg, Combitech AB, Växjö

- En av de största utmaningarna är att prioritera rätt – både vad jag lägger min egen tid på och hur vi som bolag använder vår kollektiva kompetens på bästa sätt. Vi gör så många häftiga, viktiga och roliga saker men det viktiga är att våga välja bort så vi har kraften att fokusera på rätt saker. Dygnet har bara 24-timmar och det är viktigt att ha en hållbar balans mellan arbete och fritid, och jag försöker påminna både mig själv och mina kollegor att vi ska inte bara orka den här månaden/kvartalet utan vi har ett långt arbetsliv och ska lämna något fint efter oss. En annan utmaning är att hitta nya medarbetare, då det finns en hotade ingenjörsbrist i samhället. Där arbetar vi långsiktigt, för att tillsammans med samarbetspartners som exempelvis Mattecentrum, inspirera och hjälpa unga att stärka sina matematikkunskaper.

Vilka förebilder har du när det gäller goda ledare?

Ann Carlsson Meyer, Systembolaget AB, Stockholm

- Flera. Chefer, medarbetare, kollegor och mentorer jag haft genom min karriär. Personer med mod, integritet och driv – som är nyfikna på människor. Jag har alltid arbetat i väldigt kundfokuserade företag, för att förstå dina kunder måste du vara intresserad av människor.

Lennart Eberleh, Rottneros AB, Vallvik

- Människor som jag har träffat genom livet, såväl i närings-, som föreningslivet samt privat och som har gjort intryck, som har fått mig att växa, tänka, reflektera och inta olika perspektiv.

Jessica Öberg, Combitech AB, Växjö

- När jag klev ut i arbetslivet hade jag en chef som såg min förmåga och fick mig att våga prova ledarrollen tidigt, vilket jag försökt ta med mig in i mina ledarroller genom att lyfta andra. Jag ser upp till ledare som visar mod och integritet i sina karriärer och som delegerar ansvar. Ett citat som fastnat hos mig är Michelle Obamas beryktade ord – ”when they go low, we go high”, för mig symboliserar det en drivkraft att inte bara följa med strömmen utan själv stanna upp och reflektera över vem jag är som person och vad jag står för, om du bara följer strömmen är det svårt att på riktigt bidra till ständig förbättring.

Välkommen till prisutdelningen för Årets VD 2024!