Vad ser du i din spegel?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Vad ser du i din spegel?

Den första personen att orsaka mig själv problem - är jag själv. Vi vinner aldrig när vi skyller på andra.

Ledarskap | ARTIKEL | DEC 2014

Självinsikt

Självinsikt

I ledarskapet är den första personen vi behöver granska - oss själva. Det är vad jag kallar spegelprincipen. Att medge denna sanning är att vara ärlig mot sig själv. Om vår självuppfattning är förvrängd, då kommer vi att påverka andra i fel riktning.  Läs John Maxwells reflektion kring behovet av självinsikt i ledarskapet.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ledarskap Självinsikt Leda John Maxwell

John Maxwell

John Maxwell

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Nästa steg för dig...

Utvecklingssamtal med dig själv- Ta reda på vad du vill och få ökad livskvalitet

Onlineutbildning Om du inte vet vad du vill är denna kurs en hjälp för dig att komma vidare. Detta är en kurs för dig som vill …

Relaterat innehåll

En ledares största utmaning

John Maxwell

Ledarskap Som prestationsinriktad ledare är jag frestad att åstadkomma mer än jag realistiskt kan hantera under dagen.

Du får den ledare du förtjänar

Ewa Braf

Kommunicera | Ledarskap Ewa Braf: \"White menar att \'det är inte personen som är problemet, det är problemet som är problemet\'. Med andra ord, människor är inte fel …

Nätverket blir en oas för en vd

Gästskribent

Ledarskap | Innovation Gästskribent Mats Frid skriver om vd-rollens behov av samtal i nätverk, reflektion och individuell utveckling i ledarskapet.

Reflektionens konstform – rikta ljuset mot dig själv

Lena Mangell

Ledarskap | Coacha | Karriär \"Har vi råd att inte ta oss tid till reflektion? Jag tror inte det. Konsekvensen av utebliven reflektion är felaktiga beslut, minskad kreativitet och sämre …

Leda sig själv bortom upptrampade stigar

Cattis Olsson

Hälsa | Ledarskap | Motivera | Karriär Hur skapar du balansen mellan dina behov och andras förväntningar? Vet du själv vad du vill och vart du är på väg?

Andra har också läst

Premium

Bli mer av vad du redan är

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Karriär Intervju med Charlotte Hågård, författare till boken Stick ut!: ”Om vi inte är införstådda med hur de nya trenderna ser ut så kan vi heller …

Utvecklingssamtal med dig själv

Lena Mangell

Ledarskap | Karriär Vi kan söka oss till meningsfullhet. Vi har frihet att välja attityd till oss själva och vår situation. Istället för att gnälla och klaga på …

Hur långt har du kommit i ditt tänkande?

Lena Mangell

Ledarskap | Coacha | Karriär Den utvecklande mentorns viktiga roll. \"Jag har länge upprörts över att man slänger ut en oerfaren person på djupt vatten vid chefstillsättningar.\"

Premium

Rätt och fel sätt att delegera

John Maxwell

Ledarskap | Delegera 10/80/10 – principen som är nyckeln till att maximera din tid och prestation.

"Att köra tio minuter är bättre än inget"

Anna Hansson

Hälsa Axel Jönsson, Niana: \"Att vara rund och vältränad är hälsosammare än smal och otränad.\"

Premium

Imponeras eller imponera?

John Maxwell

Ledarskap Håll tillbaka lusten att göra din egen röst hörd och leta istället efter sätt att lyfta känslan hos dem omkring dig.

Silkeslena fötter – en historia om målbilder

Ewa Braf

Kommunicera | Ledarskap ”Ett sätt att pröva om du har formulerat ’bra’ mål är att ställa dig frågan ’varför’. Minst tio gånger…”

"Ditt rykte går alltid före dig"

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR | Karriär Hur ser ditt professionella rykte ut? Det är viktigare än du tror.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!