Innovationsarbete kräver förnyelse

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Innovationsarbete kräver förnyelse

Annika Steiber, talare på Årets VD: ” Ett helhetsgrepp krävs för snabbhet, proaktivitet, innovation och effektivitet.”

Ledarskap | Innovation | ARTIKEL | NOV 2015

Annika Steiber

Annika Steiber

Innovation är ett hett ämne i dagens näringsliv. Alla vill vara innovativa – men alltför många företag sitter fast i gamla hjulspår med ett ledarskap som inte är anpassat efter en värld som förändras i allt snabbare takt.
Forskaren och entreprenören Annika Steiber har bland annat studerat innovationsarbetet och ledarskapet på Google. Resultatet av den forskningen kommer hon att berätta om som talare på Årets VD 2015.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: ”Årets VD” ”Annika Steiber” Organisation Ledarskap Innoway Innovation Google Intervju

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Innovation

Relaterat innehåll

Innovation måste ske parallellt med kärnverksamheten

Video De innovativa informationsteknolgiska och starka företag som leds med unik framgång idag har tydliga gemensamma nämnare: De är organiska, öppna för förändring, flexibla - och …

The natural way of managing leaders

Video Erik Ringertz, vd på Netlight, är en eftertraktad talare. Han har inte bara deltagit vid Årets VD 2015 och blivit utsedd till Årets Chef 2014 …

Pernilla Dahlman: Hur skapar man innovationskultur?

Video Organisationer idag kan inte bara fokusera på vinst och pengar, medarbetare vill ha ett syfte och ett högre mål än så med sitt bidrag till …

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Andra har också läst

”Förändringsarbete är långsiktigt”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Innovationsledarna: Süleyman Dag, Uponor.

”Det bästa med yrket är att man medverkar till en bättre framtid”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Anna Gandal, innovationsledare, Saab: ”Det bor en liten uppfinnare i mig.”

”Innovationsledaren kan bli skillnaden mellan framgång och motgång”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Anders Brunberg, innovationsledare och chef på Tillväxtavdelningen i Uddevalla kommun har en brokig bakgrund.

"Offentlig sektor överlever inte utan innovationsledare"

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Johan Brinck, innovationsledare i Södertälje Kommun: \"Det är när det krisar som vi behöver bredda våra nätverk och arbeta mer innovativt.\"

Innovation kräver uthållighet

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Karin André, innovationsledare Volvo Cars: ”I ett stort bolag är det per definition en större utmaning att förändra arbetssätt och synsätt än i en liten …

”Min roll är en prototyp i ständig utveckling”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Andreas Larsson, konsult och innovationsledare för Läkare Utan Gränser: ”Jag tog steget från akademin just för att jag insåg att modet att innovera inte utvecklas …

”Innovation är att vara livskraftig på sikt”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Intervju Martin William-Olsson, innovationsledare SEB.

Medarbetardrivna innovationer kräver långsiktig struktur

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Motala kommun vill införa en systematik för medarbetardrivna innovationer: ”Viktigt att strukturen finns kvar när projektgruppen försvinner.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!