Kan positivitet höja prestationen i ledningsgrupper?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Kan positivitet höja prestationen i ledningsgrupper?

Jonas Dahl, Partner Gaia Leadership, ek. mag. och doktorand Handelshögskolan i Stockholm: ”Förtroende, nytänkande och livskraft är resultat av gott ledarskap.”

Ledarskap | Innovation | ARTIKEL | DEC 2013

Kan positivitet höja prestationen i ledningsgrupper?

Kan positivitet höja prestationen i ledningsgrupper?

Prestation och resultat står högt i kurs i dagens moderna organisationer. Att vara högpresterande är för många en önskan samtidigt som de flesta av oss saknar förmågan att bli det. Vad finns det då för nycklar för att nå framgång? Två nycklar som bevisligen fungerar enligt amerikansk och svensk forskning är förmågan till positivitet och balans.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Team Ledarskap Gaia Leadership Balans Gästskribent resiliens positivitet ledningsgrupper Jonas Dahl Prestation Innovation Kommunikation

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Innovation

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning Utvecklingssamtalet är ett av dina viktigaste verktyg för att skapa resultat tillsammans med andra. Effektiva och motiverande utvecklingssamtal är viktiga, både för att kunna …

Relaterat innehåll

Lär dig generera nya idéer

Einar Wiman

Motivera Åtta hemligheter för framgång, del 5: Idéer.

The Survival of the kindest

Gästskribent

Ledarskap Jonas Dahl på Gaia Leadership: \"Slutsatsen man kan dra, enligt bland andra forskaren Dacher Keltner på Greater Good Science Center vid Berkeley University, är att …

Vad krävs för att du ska trycka på nödstopp?

Elisabeth Kamél

Hälsa | Projektleda | Ledarskap Stressigt inför sommaren? Våga släppa taget om det du inte kan påverka.

Bygg starka team – utveckla kollektiv intelligens

Video Philip Runsten, ekon Dr som forskar och undervisar på Handelshögskolan i Stockholm, ger en idé om hur man med kollektiv intelligens kan maximera gruppers prestation. …

Kommunikativa nycklar för konstruktiva samtal

Anders Lundin

Kommunicera | Ledarskap | HR | Coacha När vi provat allt, precis allt - prova att prata med varandra.

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Andra har också läst

”Vi blir ett positivt inslag som ger energi”

Motivera Motivation.se fyller fyra år i mars. Vd och chefredaktör Per Winblad: ”Fler och fler företag och organisationer inser att det finns en enorm outnyttjad kraft …

När får Sverige en kvinnlig statsminister?

Christer Isaksson

Ledarskap Christer Isaksson samlar upp publikens frågor under Årets VD.

”Det måste finnas i bolagets DNA”

Frida Spikdotter Nilsson

Hållbarhet Stefan Krook, grundare av GodEl berättar om sin syn på socialt entreprenörskap: ”Det är inte altruistiskt. Det handlar bara om att göra affärer med en …

"I ditt ledarskap är du det viktigaste redskapet”

Gästskribent

Ledarskap Gästskribenterna Alexandra Thomas och Jonas Roth om att leda med insikt: ”Till syvende och sist handlar ledarskap om vad du gör med det du har …

Kan man lita på dig?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Att dra en vit lögn eller försöka slingra sig skapar aldrig några sympatier och stärker inte varumärket.\"

"Viktigt få med alla på tåget"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Årets Unga VD 2014: Ruth Westberg, Concept AB, Göteborg.

”Det finns inget slutdatum för en medarbetares bidrag”

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Motivera Claudia Lindström: En ledare förstår att deras egen och verksamhetens framgång består av medarbetarnas samlade prestationer.

Viktigt att rotera i chefsleden

Einar Wiman

Ledarskap | HR Fredrik Adolfsson, Naturskyddsföreningen: \"Ge cheferna nya utmaningar\".

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!