Låt förändringen byggas nerifrån

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Låt förändringen byggas nerifrån

Karin Tenelius, Tuff Ledarskapsträning: Medarbetarna bör själva få leda förändringsprocessen.

Ledarskap | Innovation | Medarbetarskap | ARTIKEL | OKT 2018

Genom att placera ansvar i gruppen förändras deltagandet och går från passivt mottagande till aktivt engagemang och kreativitet.

Genom att placera ansvar i gruppen förändras deltagandet och går från passivt mottagande till aktivt engagemang och kreativitet.

De flesta av oss har inte upplevt en radikal förändringsprocess som tagit  kort tid. Tvärtom har nog många av oss varit  inblandade i eller till och med lett förändringsprocesser – som att byta  ut ett gammalt IT-system eller föra  in ett nytt arbetssätt  – och blivit frustrerade över hur långsamt det gick och hur svårt det var. Tänk om vi  upptäcker att vi  jobbade för hårt och drev förändringen för snabbt?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Medarbetarskap Ledarskap organisationsförändring Förändringsprocess Karin Tenelius Innovation Tuff Ledarskapsträning

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Innovation
  • Medarbetarskap

Nästa steg för dig...

Öka fokus med hjälp av en tomat. Snabbkurs i Pomodoro-metoden.

Onlineutbildning Du vill undvika distraktioner och arbeta mer fokuserat. Pomodoro-metoden är enkel och hjälper dig att snabbt komma igång med ett nytt arbetssätt. Öka din effektivitet …

Relaterat innehåll

Gör din förändring - idag

Einar Wiman

Motivera | Karriär Pressad av överambitiösa nyårslöften? Glöm den ”stora förändringen” – fokusera på vad du kan göra idag.

Vad krävs för att du ska trycka på nödstopp?

Elisabeth Kamél

Hälsa | Projektleda | Ledarskap Stressigt inför sommaren? Våga släppa taget om det du inte kan påverka.

Digitalisering – för vem?

Gästskribent

Projektleda | Utbildning | Digitalisering Danijela Radsel Bengtsson: De företag som kommer att vara digitaliserade i dess rätta bemärkelse är de som har förstått vilka användarna är.

Lärande och kommunikation ska vara fokus i förändringsprocessen

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Hélène Karlsson och Katarina Moberg, AS3: Undvik misslyckande i samband med förändringsprocesser.

Kulturen bör ha samma värde som kommersen.

Karin Pettersson

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

Lärande och kommunikation ska vara fokus i förändringsprocessen

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Hélène Karlsson och Katarina Moberg, AS3: Undvik misslyckande i samband med förändringsprocesser.

Ju mindre du leder, desto starkare ledarskap

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Jan Gunnarsson, Värdskapet: ”Kan du få medarbetarna att le?”

Att leta enkla svar på det komplexa

Anders Lundin

Kommunicera | HR Frågor att ställa när någon hävdar att ett test är den rätta vägen.

Kejsaren är naken

Anders Lundin

Kommunicera | Ledarskap Var sunt skeptisk till alltför snabba slutsatser och omdömen.

Påverka genom mod och passion

Einar Wiman

Nätverka | Ledarskap | Innovation | Årets VD | Digitalisering Frida Boisens bästa tips för digital succé: ”Talk to the heart!”

Ge så får du!

Ewa Braf

Ledarskap \"Kärleken, svaret på den mänskliga tillvarons problem\" (Erich Fromm, 1956)

När tekniken hjälper och inte stjälper

Gästskribent

Hälsa | Utbildning | Coacha Gästskribent Danijela Radsel Bengtsson: Hur navigerade vi innan GPS?

Vad betyder förändring?

Einar Wiman

Ledarskap | Motivera Viktigt att inte bara utgå från det förflutna i förändringsprocessen – tänk transformation istället.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!