Ledarskap med Magnus och Kim: 244 Stefan Söderfjäll, del 1

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 244 Stefan Söderfjäll, del 1

LJUDKLIPP | MAJ 2023

Sedan drygt 20 år tillbaka har Stefan Söderfjäll arbetat för att göra forskningsbaserad kunskap tillgänglig för människor, i ett format som gör det användbart lättillgängligt. I avsnittet samtalar vi om vad som är viktigt nu inom ledarskapsforskning och vilka förändringar Stefan har lagt märke till under åren. Vi ställer också frågor om verktyget ”Lead Forward” och vikten av att utveckla ledarskap i samspel med sina medarbetare.

 

Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: Olika ledarskap för gen X, Y och Z ?

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vi dödar motivationen genom formalisering och förpappring av målen

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Stefan Söderfjäll, psykolog, författare och föreläsare: Mål under rätt förutsättningar är ett effektivt sätt att påverka beteenden och prestationer.

Lär dig att bubbelhoppa – och vidga dina perspektiv

Einar Wiman

Kommunicera Emma Stenström: ”Viktigt att se likheter mellan människor, inte bara skillnader.”

I hopp finns mening

Ewa Braf

Motivera ”Det uppstår tomhet där hoppet dör” (Leonardo da Vinci)

Bryt Bluffkänslans Bojor

Margaretha Öström

Ledarskap | Hållbarhet Från tvivel till självtillit!

Varför inte fråga?

Ewa Braf

Ledarskap ”At the magical hour – when is becomes if. (E. E. Cummings)

Ledarskap – så enkelt när allt går bra!

Ewa Braf

Ledarskap ”When the going gets tough, the tough get going” (John F Kennedy)

Resultatmål är inte alltid av godo för resultatet

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Stefan Söderfjäll, psykolog, författare och föreläsare: Samtal kring och formulerande av läromål och beteende-/aktivitetsmål borde ges mer fokus än samtal kring resultatmål.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!