Hur känns det att ha gått till final i Årets VD 2025?

Jörgen Dahlström - Mercodia AB, Uppsala

- Det är fantastiskt kul och inspirerande — framför allt eftersom det är ett kvitto på den tillväxt- och utvecklingsresa vi gör tillsammans som organisation.

Robert Gärdeäng - Svensk Fordonsladdning AB, Rättvik

- Det känns väldigt hedrande. För mig är det framför allt ett kvitto på det långsiktiga arbete vi gör tillsammans i organisationen. Jag är stolt över teamet och kulturen vi har byggt, och samtidigt ödmjuk inför konkurrensen. Att få vara finalist bland så många skickliga ledare är i sig ett stort erkännande.

Per-Anders Marberg - Bengt Dahlgren Brand & Risk AB, Mölndal.

- Det känns väldigt hedrande! Jag som bär med mig en relativt stor del av Jante, tycker också det känns konstigt och en smula obekvämt på något vis.

Men främst känner jag stolthet och glädje!

Vad tycker du är det roliga med att vara vd?

Jörgen Dahlström - Mercodia AB, Uppsala

- Att få leda visionen, driva tillväxt genom innovation och affärsfokus samt utmana och utveckla människor att nå längre än de själva tror är möjligt.

Robert Gärdeäng - Svensk Fordonsladdning AB, Rättvik

- Det roligaste är att få bygga starka team och skapa förutsättningar för människor att lyckas. När engagemang, ansvar och tydlig riktning möts – då händer det saker på riktigt. Att leda den utvecklingen är det som motiverar mig varje dag.

Per-Anders Marberg - Bengt Dahlgren Brand & Risk AB, Mölndal.

- Att bygga företagskultur och i det göra skillnad på riktigt. Att få andra människor att blomma ut i sitt yrkesliv. Att skapa gruppdynamik och arbetsglädje.

Genom att få människor att blomma och gilla att samarbeta med tillit och förtroende, ger vi våra kunder maximalt värde i våra tjänster till dem.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Vilka är utmaningarna i vd-rollen?

Jörgen Dahlström - Mercodia AB, Uppsala

- De största utmaningarna är att balansera olika perspektiv — från ägare och medarbetare till kunder — särskilt i en snabb tillväxtresa där riktning och prioriteringar måste vara tydliga för alla.

Robert Gärdeäng - Svensk Fordonsladdning AB, Rättvik

- I ett snabbväxande bolag som Svensk Fordonsladdning handlar mycket om att balansera tillväxt med stabilitet och lönsamhet. Det kräver tydliga processer, högt tempo och ett starkt ledarskap i hela organisationen. Min roll är att skapa riktning, bygga struktur och samtidigt behålla entreprenörsandan som varit en nyckel till vår framgång.

Per-Anders Marberg - Bengt Dahlgren Brand & Risk AB, Mölndal

- Att prioritera i vardagen. Att ha rätt balans i det strategiska och det operativa arbetet.

Det finns så mycket roligt att arbeta med, men att i det välja det som jag gör bäst nytta i, och inte det lust-styrda, kan vara utmanande för mig i mitt arbete som VD.

Vilka förebilder har du när det gäller goda ledare?

Jörgen Dahlström - Mercodia AB, Uppsala

- Jag inspireras av ledare som är nyfikna, utvecklingsorienterade och visar respekt både för andra och för sig själva. I en snabb tillväxt- och utvecklingsresa är dessa egenskaper viktigare än en enskild förebild.

Robert Gärdeäng - Svensk Fordonsladdning AB, Rättvik

- Jag hämtar mycket inspiration från idrotten, inte minst eftersom jag själv har ägnat stora delar av mitt liv åt lagidrott. Där har jag fått uppleva både riktigt starkt ledarskap och tydliga exempel på vad som händer när ledarskapet brister – erfarenheter som har format mitt eget sätt att leda. Jag inspireras bland annat av Janne Anderssons förmåga att bygga stark lagkultur, skapa tydliga roller och få grupper att prestera tillsammans mot gemensamma mål, samt av Rikard Grönborgs fokus på utveckling, mindset och prestationskultur. Samtidigt hämtar jag inspiration från olika företagsledare som visat hur man kan skala verksamheter långsiktigt med struktur och tydlig riktning. Kombinationen av kultur, tempo och stabilitet är något jag själv strävar efter i mitt ledarskap..

Per-Anders Marberg - Bengt Dahlgren Brand & Risk AB, Mölndal

- För mig handlar ledarskap mycket om klokhet och kommunikation. Därför vill jag lyfta Tage Danielsson och Astrid Lindgren som förebilder vars kloka ord och texter jag ofta bär med mig i vardagen. Kommunikativt är Barrack Obama en person som jag ser upp mycket till.

Välkommen till prisutdelningen för Årets VD 2025!