Finn fem fel

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Finn fem fel

När någonting går fel på jobbet så gäller den enkla regeln från Toyota: finn fem fel...

Ledarskap | ARTIKEL | APRIL 2013

I den här artikel vill jag beskriva en enkel och gammal Lean-metod som kan hjälpa dig både på jobbet och hemma. Metoden heter “5 x Varför” och är ursprungligen en metod för så kallad rotfelsanalys som skapades av Sakichi Toyoda, grundare av Toyota. 

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Agila metoder Planera Toyota Projektledning Ledarskap Leda Lean Agile

Mark Dixon

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Jobba hemma ger ro för hjärnan – men relationerna då?

Anneli Godman

Hälsa Jag hoppas att vi, när vi tittar tillbaka om 10 år, tänker: ”Tänk vad oförstående vi var för bara ett decennium sedan, när vi trodde …

Innovation med demokrati som utgångspunkt

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Friskis&Svettis testar nytt sätt att arbeta med innovationsprocesser – med medlemmarna i centrum. Lotta Törnberg, kommunikationschef: ”En ovärderlig indikator på vilka frågor vi ska driva.\"

Positiv förstärkning ökar motivationen

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Fokusera mindre på vad medarbetarna gör fel och mer på vad de gör rätt.

Så prioriterar du rätt när alla drar i dig

David Stiernholm

Planering Har du koll på vad som är viktigt för dig?

Skapar du rätt förväntan?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman slår ett slag för att hitta rätt nivå för andras förväntan på dig.

Flow kan ge 5 gånger ökad produktivitet på jobbet

Johan Rapp

Coacha Så triggar du den rätta cocktailen av signalsubstanser.

Andra har också läst

Börja med varför

Mark Dixon

Projektleda Mark Dixon: \"Jag har sett för många användarberättelser där behovet har blivit en efterkonstruktion och har en tendens att se ut så här: \"För att …

Lycka är en gul Post-It-lapp

Mark Dixon

Planering Kanban - den enklaste agila metoden av dem alla?

”Vi kommer alltid ha för mycket att göra…”

Video Att hålla för många saker i huvudet samtidigt är en av de största orsakerna till att vi känner stress. Det finns många metoder och arbetssätt …

The Lean Lifestyle - en mager livsstil

Mark Dixon

Artikel Ta kontroll över din vardag med en skräddarsydd leanmetod som du uppfinner själv.

Retrospektiv: Titta tillbaka för att komma framåt.

Mark Dixon

Projektleda Stanna upp och reflektera över själva arbetet inom projektet

Det är min tid, ingen annans

Frida Spikdotter Nilsson

Blogg För ett tag sen hörde jag en föreläsning med Henrik Kniberg på Projektnäring - gurun inom lean, agile och scrum som rest jorden runt med …

Produktägarrollen ska fyllas av en individ

Mark Dixon

Projektleda | Innovation Mark Dixon: \"En framgångsrik produktägare är den som kan sortera igenom alla möjliga features och välja ut de 20 procent som ger mest värde\".

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!