Konsten att skapa ett starkt förändringshus

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Konsten att skapa ett starkt förändringshus

Förändringsledningens mysterium - del 3.

Ledning | Ledarskap | ARTIKEL | NOV 2021

Konsten att skapa ett starkt förändringshus som kan stå emot både blåst och regn.

Konsten att skapa ett starkt förändringshus som kan stå emot både blåst och regn.

För att lyckas med våra förändringsresor behöver vi hålla fokus på sammanhanget, människors reaktioner i förändring, skapa en viljestyrd handlingskraft och säkra, förmåga, vilja och villighet i oss själva och våra verksamheter. I förra artikeln pratade vi om vilka fyra nycklar vi behöver ha koll på för att fortsätta skapa framgångsrik förändring.

I denna artikel ska vi samtala kring hur du skapar ett förändringsfrämjande sammanhang. Eller närmare bestämt om ”Konsten att skapa ett starkt förändringshus som kan stå emot både blåst och regn.”

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Vilja handling Förändringsledning Förändringsarbete Ledarskap Ledning Förändring Transformation Motivation

Camilla Persson

Camilla Persson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning
  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Pandemin ställer stora krav på ledarskapet

Gästskribent

Ledarskap Julia Norinder, författare till den uppmärksammade boken Värderingsbaserat ledarskap: Att skapa mening och känsla av sammanhang under pandemin.

Förändringsledningens mysterium

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Vad är egentligen grunden för att skapa framgångsrik förändringsledning?

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Förändringens nio dörrar

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium, del 4: Att förstå vad som händer med människan i förändring.

Jag själv som förändringsverktyg

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Att höja min medvetenhet om hur jag påverkar en förändringsprocess.

Andra har också läst

Förändringens nio dörrar

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium, del 4: Att förstå vad som händer med människan i förändring.

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Jag själv som förändringsverktyg

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Att höja min medvetenhet om hur jag påverkar en förändringsprocess.

Förändringsledningens mysterium

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Vad är egentligen grunden för att skapa framgångsrik förändringsledning?

Din uppmärksamhet har ett pris. Frågan är vem som betalar?

Tommy Lundberg

Hälsa | Ledarskap Genom att fokusera på en sak i taget processar hjärnan informationen djupare och du kommer dessutom att gilla själva arbetsprocessen bättre.

Så får du till meningsfulla medarbetarsamtal

Anders Rydell

Ledarskap Kvalitéten på medarbetarsamtal kan och bör höjas.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!