Rationalisering eller nyanställning?
Smarta tips när du funderar på extern eller intern rekrytering.
Ledarskap | HR | Rekrytera | ARTIKEL | MARS 2011
Rekrytering
En arbetsanalys ger dig god insikt och fördjupad kunskap kring din egen organisation. Den tydliggör behov som finns inom företaget och förenklar när du ska ta beslut om rationalisering eller nyanställning. Här får du tips och bra frågor att ställa dig för att lättare ta beslutet – anställa eller inte?
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Ledarskap
- HR
- Rekrytera